A Sodexo Motivációs Rendszerek a háztartásokban felmerülő legfontosabb és legnagyobb hányadot kitevő kiadások támogatására továbbra is megoldást tud biztosítani 2013-tól megújuló utalvány választékával. Az 51% adóteher mellett juttatható Sodexo Ajándék utalványt - kibővített elkölthetőségi körének köszönhetően - a dolgozók felhasználhatják a háztartás rendszereskiadásainak fedezésére (vegyi áru, ruházat, műszaki cikk, könyv, lakberendezés, gyógyszer, szépségápolás) valamint utazás, szállás, pihenés, kikapcsolódás és étkezés költségeinek fedezésére. Szintén 51% adó mellett adható a Sodexo Rezsi utalvány, mely vezetékes- és mobiltelefon-, internet- és TV-előfizetés vásárlására használható fel a Sodexo által szerződött partnereknél.
Újdonságként jelenik meg - az Union Biztosítóval együttműködésben - a Sodexo Egészségbiztosítás, mellyel a munkáltatók költséghatékonyan gondoskodhatnak dolgozóik egészségéről, biztosítva számukra a magas színvonalú és gyors orvosi ellátást miközben egyúttal csökkenthetik a munkából való kiesés, a betegszabadságok idejét. A biztosítás fedezi a járóbeteg-szakellátás, egynapos sebészeti beavatkozások, nagy értékű diagnosztikai vizsgálatok (pl. CT, MRI), második orvosi vélemény felmerülő költségeit, balesetbiztosítást és 24 órás telefonos orvosi ügyeletet biztosít.
A Sodexo Ösztönző Megoldások üzletága az eladáshoz kötött üzleti teljesítmény növelésére, külső és belső üzleti partnerek ösztönzésére vezette be ősszel, számos külföldi piacon már bizonyított web-alapú szolgáltatását, a Sodexo BÓNUSZ Programokat!
A Sodexo a megszokott minőségi kiszolgálással a jövőben is partnerként áll ügyfelei rendelkezésére céges, illetve intézményi teljesítményének növelésében, a munkavállalók motiválásában és a jövőben is garantálja utalványai elkölthetőségét és visszaváltását.