Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Kockázatos vállalkozásnak tartaná a Nők40 mintájára a férfiak kedvezményes nyugdíjának bevezetését Farkas András nyugdíjszakértő.
A Nyugdíjguru hírlevelében emlékeztetett arra, hogy a Tisza Párt a nyugdíjasokat érintő vállalásai között azt ígérte: a Nők40 tapasztalatainak tükrében megvizsgálja a Férfiak40 bevezetését, a nyugdíjrendszer fenntarthatóságának megőrzésére is tekintettel
A férfiak kedvezményes nyugdíjazásának bevezetése mellett valóban nyomós érv lehet, hogy a nőknél jelentősen rövidebb a várható élettartamuk, a 65 pluszos korosztályoknak csupán 38,4 százaléka férfi. Ennek ellenére nem biztos, hogy a Férfiak40 erre a legmegfelelőbb megoldás.
A férfi kedvezményes nyugdíjat a szakértő szerint a legjobb esetben is 43 évi jogosító időhöz kellene kötni.
"Ha a beszámítható szolgálati idők közül ugyanazokat a tartamokat vennénk ki, mint a nők esetében, akkor a legkorábban jellemzően azok a férfiak élhetnének a lehetőséggel, akik az általános iskola, de legkésőbb a középiskola után rögtön dolgozni kezdtek és a sorkatonai szolgálaton kívül - melynek tartamát egy férfi kedvezményes nyugdíjra jogosító időben nyilván figyelembe kellene venni - nem is szakították meg a munkaviszonyukat" - mutatott rá Farkas András.
Arra is felhívta a figyelmet, hogy a létszámadatok tükrében a férfiak kedvezményes nyugdíja a Nők40-re fordított nyugdíjkiadás akár 80-90 százalékába is kerülhetne, vagyis idei értéken meghaladhatná a 470 milliárd forintot.
Ha pedig tekintetbe vesszük, hogy a Nők40, a 13. és a teljes 14. havi nyugdíj költségigénye együttesen már évente 1800 milliárd forint, ehhez egy negyedik tétel beemelése szerinte már az egész rendszer finanszírozhatóságát veszélyeztetné.
A megoldás mindkét nem számára a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségének a megteremtése lehet - hangsúlyozta Farkas András.
A gyakorlatban ez azt jelentené, hogy a kedvezményes nyugdíjakat annyiszor 4-5 százalék mértékű levonással terhelnék, ahány évvel a 65 éves nyugdíjkorhatár betöltése előtt kezdődne a nyugdíj folyósítása.
A nők kedvezményes nyugdíjánál ennél valamivel kisebb lenne a málusz, hogy ezzel biztosítsák az alkotmányos pozitív diszkriminációt - tette hozzá a szakértő.
