BUX 129728.50 -0,69 %
OTP 39800 -0,25 %
header

Mesterséges intelligencia

11.
16.
08:00

Felhőspecialisták és adatgondnokok: tízmilliókat kereshetnek az irigyelt szakma képviselői

Élénk marad a munkaerőpiaci kereslet az informatikusok iránt, azonban a mesterséges intelligencia térhódításával már nagyon nem mindegy, milyen készségekkel rendelkezik egy IT-szakember – bizonyos kompetenciák mennek a süllyesztőbe, míg a szokatlan hangzású, új feladatkörök betöltésére csillagászati összegeket kínálnak a cégek. Mutatjuk, kikre vadásznak a nagy halak.

Szerző(k):
Economx
11.
15.
17:33

Percek alatt elszabadult a káosz, amint terjedni kezdtek a képek: szülők százai estek pánikba, a tűzoltók is kivonultak

Egy texasi középiskolában a valós tűzriadó közepén AI-generált képek kezdték futótűzként járni a szülők üzenetküldő csoportjait, amelyeken lángoló iskolaépület szerepelt. A hamis fotók percek alatt pánikot okoztak, és a hatóságoknak külön kellett közbelépniük a félretájékoztatás megfékezéséért.

Szerző(k):
Benkó Eszter
11.
15.
12:55

Elképesztő láz tört ki az AI miatt, egy új forradalom küszöbén állunk

A mesterséges intelligencia legújabb ígérete, az Agentic AI forradalmasíthatja a vállalatok működését, ám a KPMG szakértői szerint az áhított áttörés még várat magára. Az Indexnek adott páros interjúban jelezték, hogy a vállalatoknak nem a hype-vonatra kell felülniük, hanem stratégiával, körültekintéssel és alapos felkészítéssel érdemes közelíteni az új technológiához. Az AI-agentek a mindennapi életünket is könnyebbé tehetik, önállóan tejet rendelhetnek a hűtőnkbe vagy mentőt hívhatnak, ha rosszul leszünk.

Szerző(k):
Rádi Balázs
11.
15.
10:50

Baljós jóslat érkezett: ők félthetik leginkább az állásukat

A mesterséges intelligencia elterjedése komoly változásokat hoz a munkaerőpiacon, és a legnagyobb árat a pályakezdők fizethetik meg – derült ki a VitAIndító konferencián. A Harvard Business School felmérése szerint 5 százalékponttal nőhet a munkanélküliség, ám a szakértők szerint ez csak átmeneti jelenség lesz. A kérdés az, hogy a cégek képesek lesznek-e átállni az új rendszerre, és a juniorok átvészelik-e a kritikus átmeneti időszakot, amely alatt átképezik őket, és amit az egyik szakértő két évre tesz.

Szerző(k):
Rádi Balázs