Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A kutatás eredményei szerint a válaszadók 70 százaléka szerint a topmenedzserek túl sokat keresnek, egyharmaduk szerint a vezetőket kimondottan túlfizetik - mondta Kozák Ákos, a GfK Hungária igazgatója a felmérést bemutató sajtótájékoztatón.
A magyar válaszadók 48 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a top-menedzserek túl sokat, 27 százalékuk pedig úgy, hogy "kicsit sokat" keresnek. A kutatás szerint a megkérdezettek kétharmada üdvözölné, ha a legfelső vezetők járandóságait törvény szabályozná, az elnökségek és igazgatóságok döntései pedig átláthatóbbak lennének. A nyugat-európaiak 56 százaléka tartaná helyesnek, hogy a kormány szabályozza vagy behatárolja a legfelső vezetők jövedelmét. Közép-Európában a megkérdezettek 76, Magyarországon 63 százalék adott ilyen értelmű választ.
A kutatás magyarországi eredményeit elemezve az ügyvezető igazgató felhívta a figyelmet arra, hogy a top-menedzserek jövedelmének megítélésében jelentős eltérések mutatkoztak a válaszadók kora, foglalkozása és lakóhelye szerint: míg az ezer fő alatti településeken élők 85 százaléka kissé vagy nagymértékben is túlfizetettnek tartja a felső vezetőket, addig a fővárosban 60 százalék válaszolt így. Minél magasabb korcsoportba tartoztak a megkérdezettek, annál inkább sokallták a topmenedzserek fizetését.
A közvéleménykutatás 14 európai országban, mintegy 13 ezer felnőtt személyes megkérdezése alapján készült.
