Rendkívül nagy a felmondások aránya, a cégek alkalmazottainak közel tíz százaléka vette a kalapját munkahelyén az elmúlt egy évben - idézi a Világgazdaság a Corvinus Egyetem Világgazdaságtan Intézetének felmérését. A vállalatok első válasza a béremelés, de még ez sem elég.
Ezért a cégek igyekeznek rugalmas foglalkoztatási formákat bevezetni, szervezeti változtatásokat hajtanak végre, támogatják az ingázást, a felnőttképzést és javítják a munkahelyi környezetet. Az oktatási intézményekkel sok kapcsolatot alakítottak ki.
A vállalatok elégedetlenek a fiatalokkal, akiket nehezen tudnak motiválni. Gyengének tartják a képzettségüket, amiért az oktatási intézményeket teszik felelőssé. A cégek ezért leginkább abban bíznak, hogy tovább tudják foglalkoztatni idősebb alkalmazottaikat.
A nyitókép forrása: Shutterstock.com
