Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A bukaresti képviselőház szakbizottságai elé került a négynapos munkahetet lehetővé tevő tervezet - számolt be a hírtelevíziók beszámolói alapján a maszol.ro. A jogszabály a munka törvénykönyvét módosítja.
A tervezet lényege: ha az alkalmazottak megegyeznek a munkaadóval abban, hogy napi tíz óra legyen a munkaidejük, akkor csak heti négy napot kell dolgozniuk. A törvénymódosító javaslatot korábban a szenátus elutasította, de a döntő a képviselőház állásfoglalása lesz.
A javaslat előterjesztői hangsúlyozzák, hogy a négynapos munkahét bevezetése opcionális, teljes mértékben a munkaadók és az alkalmazottak egyezségétől függ. Érvelésük szerint ez a lehetőség elsősorban a 25 és 40 év közötti személyeknek kedvez, akik könnyebben teljesíthetik a napi tíz órás munkaidőt, de jól fog a 30 év fölötti családosoknak is, aki így igazán hosszú hétvégéket tölthetnek a hozzátartozóikkal.
A módosítás kezdeményezői elismerik, hogy a napi tíz órás munkaidő megterhelő lehet, ám szerintük jelenleg is nagyon sok alkalmazott túlórázik, ráadásul egy részük még plusz pénzt sem kap ezért.
Ugyanakkor a munkaadók számára kedvezőtlen lehet, hogy péntekenként alkalmazottak nélkül maradnak. Ez elsősorban a kereskedelemmel foglalkozó cégeket érintené hátrányosan. A személyre szabott munkaidő azonban bizonyosan súlyos munkaszervezési problémákat vetne fel.
Hollandiában már meglehetősen sok cég bevezette a nap tíz órás munkaidőt és a négynapos munkahetet. Nagy-Britanniában elsősorban a sajtóban népszerű ez a munkarendszer - írta a maszol.ro.
