Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A szlovák kormány 2012. január elsejétől 3,2 százalékkal, 327,20 euróra (94,3 ezer forint) emelte a minimálbért − ez mintegy 10 euróval több a tavalyinál −, a legalacsonyabb órabér így 1,88 euróra nőtt. A minimálbért kötelező betartani, ennyiért ma mintegy 110-120 ezren dolgoznak. Az országos átlagbér 2011-ben 786 euró volt. Tavaly 2,2 százalékkal, azaz 17 euróval nőttek a nominálbérek − derül ki a pénzügyminisztérium június 15-én közzétett elemzéséből −, viszont a magasabb infláció miatt a reálbérek 1,7 százalékkal csökkentek. Idén várhatóan szintén mérséklődnek a reálbérek, a szaktárca szerint 0,3 százalékkal. Az előrejelzés szerint 2012-ben a nominálbérek 3,2 százalékkal emelkednek, elérve a 811 eurót. Érdemi javulás 2013-tól következhet be, amikor is 1,4 százalékos, 2014-ben pedig 2,3 százalékos reálbérnövekményt várnak. Ha a prognózis beigazolódik, akkor 2014-ben 880 euróra kúszik fel az országos átlagbér.
A munka törvénykönyve Szlovákiában is módosul, jövőre nehezebbé válik az alkalmazottak elbocsátása. Napjainkban a munkavállaló vagy a felmondási időt választhatja, vagy a végkielégítést − a tervek szerint jövőre mindkettő megilleti majd. Jelenleg egy munkavállaló éves szinten maximum 150 óra túlórára kötelezhető, 2013-tól viszont már csak 100 órára.
