A cseh kormány jóváhagyta a nyugdíjreform első lépéseit tartalmazó törvényjavaslatot. Ha a jogszabályt elfogadja a törvényhozás, akkor a nyugdíjkorhatár 2030-ig fokozatosan 65 évre emelkedik mind a férfiak, mind a nők esetében, míg eredetileg 60, illetve 57 év volt a korhatár. A kormány javaslata szerint megbontanák az egységes felosztó-kirovó rendszert, s a nyugdíjbefizetések egy része kötelező magánnyugdíjpénztárakba kerülne. A reform részeként később az állam létrehozna egy alapot, amelyből pótolnák a felosztó-kirovó rendszerből kikerülő befizetéseket. Ezt a privatizációs bevételekből töltenék fel. A nyugdíjra jogosító minimális szolgálati idő hossza 25 évről 35-re emelkedne. A nyugdíjrendszer megváltoztatásának oka Csehországban ugyanaz, mint bárhol Európában: enélkül fokozatosan csillagászati magasságba emelkednének az állam nyugdíjfizetési kötelezettségei, ami egyebek mellett aláásná az ország valamikor 2012 utánra tervezett eurócsatlakozását is.
