Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az Európai Unió bővítésével megváltozott a Nagy-Britanniában munkát vállaló kelet-közép-európaiak helyzete. Mint a Trade Union Congress (TUC) brit szakszervezeti szövetség tegnap nyilvánosságra hozott tanulmánya megállapította, míg korábban London és a nagyvárosok voltak a kelet-európai munkavállalók elsőrendű célpontjai, most a vidék, a mezőgazdaság és a kisvárosok értékelődtek fel - itt telepedett le a bevándorlók több mint 40 százaléka. Többnyire alacsony fizetéssel járó munkákat végeznek, amelyek elvégzésére nagy szükség van, de eddig nem volt rá jelentkező, így hasznos szerepet töltenek be. A május óta eltelt fél év alatt 1600 kelet-európai kereste fel a brit szakszervezeti szövetséget, amely minden, az EU-ból érkező munkavállalónak felajánlja segítségét. Ezek 60 százaléka lengyel, 13 százaléka szlovák és 9 százaléka cseh volt. Az uniós tagsággal legalizálódott e munkavállalók helyzete, ami fontos változás, de ez nem jelent megoldást minden problémára. Egyes cégek megpróbálnak éket verni a brit és a külföldi munkások közé, rosszabbul fizetik őket a hazai alkalmazottaknál, kedvezőtlen munkakörülmények között és feltételekkel dolgoztatják őket - jelentette ki Brendan Barber, a TUC főtitkára. A brit szakszervezetek azonban mind határozottabban fellépnek ezzel a jelenséggel szemben, s egyre nagyobb számban vesznek fel tagjaik közé lengyeleket, cseheket, szlovákokat és litvánokat.
