Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) már hónapokkal ezelőtt összeállította 10 pontos munkavállalói követeléscsomagját, valamint egy úgynevezett Fehér könyvet is, amely a szükséges változtatások indokait és megoldási javaslatait részletezi.
A szervezet a korábbinál lényegesen nagyobb figyelmet vár az új kormánytól a munkavállalók ügyeiben. A MASZSZ egyúttal abban a reményben üdvözli a Tisza győzelmét, hogy megkezdődhet egy, az elmúlt 16 évben szisztematikusan visszaszorult közvetlen egyeztetési folyamat a döntéshozókkal, akik a munkavállalókat érintő törvényekről döntenek - idézi a MASZSZ közleménye Zlati Róbertet.
A szövetség elnöke szerint a 10 pontban a legsürgősebb és legfontosabb alapvető változtatási elvárásokat fogalmazták meg, azzal a céllal, hogy a csomagot egy online kampányt követően, erős társadalmi támogatással eljuttassák a mindenkori kormány illetékeseihez.
Egyelőre nem sokat tudni arról, hogy a hamarosan megalakuló Tisza-kormány pontosan milyen és mennyi változtatást tervez a munka világában, bár az elnök szerint biztató, hogy a program egyik pontja a Munka törvénykönyvének módosítását is tartalmazza.
A MASZSZ, mint a legnagyobb hazai érdekvédelmi szövetség, reméli, hogy az új kormány nem csupán látszólag egyeztet a társadalmi szervezetekkel, és elvárja: nélkülük ne szülessenek a munkavállalókat érintő döntések.
A MASZSZ 10 pontos követeléscsomagja:
- Tisztes megélhetést minden munkahelyen!
A minimálbér érje el a magyarországi átlagkereset felét, és ne legyen megélhetési kényszer a túlóra, másodállás vagy „mellékes”. - Tervezhető béreket, tervezhető életet!
A bónuszok ne helyettesítsék az alapbért: az egyoldalúan adható juttatások aránya legfeljebb a kereset 15 százaléka legyen, a többi épüljön be az alapbérbe. - Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért!
Szűnjön meg a bértitok, hogy ugyanazért a munkáért ugyanaz a bér és juttatási csomag járjon mindenkinek. - Nem azért élünk, hogy dolgozzunk!
Legfeljebb 2 hónapos munkaidőkeret bevezetésére legyen lehetőség, és mindenki számára járjon legalább két nap összefüggő heti pihenőidő. - Mondjunk nemet a kiszolgáltatott foglalkoztatásra!
A „rugalmas” foglalkoztatás ne jelentsen kiszolgáltatottságot: a kölcsönzött dolgozók bére és juttatása legyen azonos az állományban lévőkével. - Nulla munkahelyi halálesetet!
Erősebb munkavédelem, több ellenőrzés és valódi következmények szükségesek a munkahelyi balesetek visszaszorítására. - A törvényszegők ne kapjanak közpénzt!
Öt évig ne kaphassanak állami támogatást és ne indulhassanak közbeszerzésen azok a cégek, amelyek súlyosan megsértik a munkajogi és munkavédelmi szabályokat. - Szabad szervezkedést!
Erősebb védelem a szakszervezeti tisztségviselőknek, és a sztrájkjog indokolatlan korlátozásainak megszüntetése. - Ne legyen luxus a lakhatás!
A GDP 1 százalékát fordítsák a lakhatási válság kezelésére, és induljon nagyszabású állami bérlakásépítési program. - Ne jelentsen nyomort a nyugdíjas lét!
A nyugdíjminimum érje el a mindenkori nettó minimálbér felét, és az emelés kövesse a bérek és árak alakulását.
Magyar Péter szerint Magyarország az Európai Unió egyik legszegényebb országává vált, az uniós források egy részét nem sikerült hazahozni. A Tisza Párt leendő minisztertelnöke a Kossuth Rádiónak adott interjújában az új kormány kontrét terveiről azt mondta: elfogadják a korrupcióellenes intézkedéseket, létrehozzák a Nemzeti Vagyonvisszaszerzési és Védelmi Hivatalt, létrehoznak egy másik korrupcióellenes hivatalt is, húsz évre visszamenőleg vagyonosodási vizsgálatot indítanak minden képviselő és családtagjai ellen, megszűntetik a sajtó „tiltott állami támogatását”, biztosítják az akadémiai szabadságot, beindítják a magyar gazdaságot, fejlesztik a kórházakat.
