Nacsa Lőrinc, Simicskó István és Hollik István törvényjavaslatot nyújtott be „A gyermek után járó pótszabadság biztosításának
feltételeivel összefüggésben a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I.
törvény módosításáról” címmel – írta meg a 24.hu.
Eszerint, a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek a
122. § (4a) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
»(4a) A munkáltató a 118. § (1)-(2) szerinti pótszabadságot
és a szülői szabadságot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban adja ki,
amelyre vonatkozó igényét a munkavállalónak legalább tizenöt nappal a szabadság
kezdete előtt be kell jelentenie.«
A törvény a szabadság kiadásáról szóló eddig úgy szólt, hogy
a munkáltató a szülői szabadságot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban
adja ki.
A hivatkozott 118. § (1)-(2) nem változna, így egy gyermek után továbbra is kettő, két gyermek után négy, több gyermek után hét nap
pótszabadság jár majd. Az sem változik, hogy a pótszabadság fogyatékos
gyermekenként két nappal nő.
A KDNP képviselői január 1-jétől léptetnék hatályba a módosítást.
Az indoklás szerint a gyermekek
után járó pótszabadságot a munkáltató a munkavállaló által megjelölt időpontban
köteles kiadni, ám továbbra érvényes szabály, amely szerint a munkáltató
kivételesen fontos gazdasági érdek, a működését közvetlenül, súlyosan érintő ok
esetén a pótszabadság kiadását legfeljebb hatvan nappal elhalaszthatja, a
megkezdett pótszabadságot megszakíthatja.
