Tömegesen dolgoznának külföldre, bajt hozhat az IT-szakemberek virtuális kivándorlása
Egy friss felmérés szerint aggodalomra ad okot, hogy a magyar informatikusok közül sokkal többen terveznek távmunkában, külföldi cégeknek dolgozni, mint hazai munkáltatóknak. Előbbit a magasabb bérek, a jobb karrierlehetőségek és a rugalmasabb munkavégzés miatt preferálják.
A dolgozók harmada egy éven belül felmondana
A vezetők hiába gondolják, hogy a beosztottak jól érzik magukat, egy felmérés szerint ez távol áll az igazságtól. Azok többsége, akik rövid időn belül felmondanának, ugyanazt a munkát ugyanannyi pénzért is szívesen végeznék máshol.
Visszatértek a munkavállalók rémálmai?
Sok munkavállalónak gondot okoz visszatérni a távmunkából a hagyományos irodai munkavégzéshez, mert ezzel visszatér a munkahelyi stressz, ám a home office-ban sem volt minden fenékig tejfel.
Nagyon mást gondolnak a dolgozók és a munkaadók a home office-ról
Minden harmadik irodai munkavállaló dolgozik teljesen vagy részben otthonról, miközben a munkaadóknak csupán az ötöde megy bele abba, hogy az alkalmazottak minden munkanapjukat home office-ban tölthessék. Nem csak az otthoni munka megítélésében van szakadék a két oldal között: abban sincs egyetértés, mitől lesz jó a munkahely.
Ha otthonról dolgozik, akkor ennek a változásnak örülni fog
Június elsejével törvényi szintre emelkednek a távmunkával kapcsolatos veszélyhelyzeti intézkedések. Az állandósuló szabályozás a korábbinál szélesebb körben biztosít lehetőséget a távmunkára a versenyszférában. A minimálbér nagyarányú megemelésével ötödével nő a számla alapú elszámolás nélkül, átalánydíjként kifizethető költségtérítés összege is.
