Ez vezet a nők és a férfiak nemi megkülönböztetéséhez
Rengeteg félrevezető elemzés lát napvilágot a nemzetközi nőnap alkalmából a nők munkaerőpiaci helyzetéről, amelyek sokszor eltúlozva nagyítják fel a nemek közti különbségeket a statisztikai adatok lebutított összehasonlításával. Ilyen például férfiak és a nők közt a bérszakadék, amely az átlagbérek összehasonlításán alapul, közben a női és férfiszakmák eltérő bérezését nem veszi figyelembe. Kevés szó esik ugyanakkor a magyar nők kimagasló vállalkozói kedvéről, az EU átlagát meghaladó jelenlétükről a high-tech munkakörökben, vagy éppen a vezetői pozíciókban.
Legyőzte a nyugdíj a rekordmagas inflációt, mutatjuk, mi várható idén
A fizetést is meghaladó mértékben nőtt tavaly a nyugdíjak vásárlóereje Magyarországon. A többszöri emeléssel és a 13. havi nyugdíjjal összesen 18,2 százalékkal nőtt az ellátás összege, míg az idősek fogyasztói kosarának drágulása 15,2 százalék volt 2022-ben. Idén 222 ezer forintra nőhet az átlagos öregségi nyugdíj összege.
Megvan, mennyivel nőhet a fizetés az újabb szja-mentességgel
Több tízezer forinttal nő havonta azoknak a 25 és 30 év közötti nőknek a nettó fizetése, akik gyermekvállalás esetén szamélyjövedelemadó-mentességben részesülnek a jövőben. A Napi.hu úgy értesült, a kedvezményezettek száma megközelítheti a 60 ezer főt.
Reálkeresetek: egyetlen uniós tagállam sem tudja azt, mint hazánk
Az évtizedes magasságokba szökő infláció mellett is nőtt 2022-ben a magyar átlagfizetések vásárlóereje. A hazai és nemzetközi adatok ráadásul azt jelzik, hogy idén Magyarország az egyetlen uniós tagállam, ahol még az árak példátlan emelkedése mellett is nőtt a keresetek reálértéke. Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő, az egykori Nemzetgazdasági Minisztérium a nők munkaerő-piaci helyzete javításáért felelős volt miniszteri biztosa az kereseteket befolyásoló tényezők közül kiemelte a minimálbérek emelkedését, valamint a munkaerőhiányt.
