Ezekben a hazai munkaadókban biztosan megbízhat
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén rekordszámú, 37 tagvállalat vehette át a „Megbízható Munkaadó 2024/26” címet.
Egyre többen vágynak minél messzebbre az irodától
Egy friss kutatás szerint a távmunkát keresők aránya 5 százalékkal emelkedett január és március között.
Ezek a dolgozók legfontosabb elvárásai: cafeteria, béremelés, home office
A munkáltatóknak esélyük sincs a piaci versenyben, ha nem ajánlanak rugalmas munkavégzést.
Nemcsak a home office, a rugalmas munkaidő is versenyelőny a cégeknek
De hogy állnak a hazai cégek a négynapos munkahéthez?
Egyes cégek korlátlan fizetett szabadságot is biztosítanak már
Már a cégvezetőknek is fel kell ismerniük, hogy nem feltétlen a munkamániás alkalmazott hozza a legtöbb hasznot a cégnek. A szakértő szerint ha valaki nem piheni ki magát, az mind hosszabb, mind rövidebb távon megbosszulhatja magát, rányomva a bélyeget a beosztott egészségére és munkájára is. Sok cég olyannyira magáévá tette már ezt a szemléletmódot, hogy még emelték is a tétet: korlátlan fizetett szabadságot biztosítanak a vállalatnál dolgozóknak.
