A toborzás már a múlté, durván csökken az álláshirdetések száma
Ugyan van olyan szektor, ahol a harmadik negyedévben is nőtt a nettó átlagfizetés, a meghirdetett állások száma fogy. Van, ahol 50 százalékos visszaesést tapasztaltak.
A toborzás már a múlté, durván csökken az álláshirdetések száma
Ugyan van olyan szektor, ahol a harmadik negyedévben is nőtt a nettó átlagfizetés, a meghirdetett állások száma fogy. Van, ahol 50 százalékos visszaesést tapasztaltak.
Szorít az idő, ezt meg kell lépnie minden munkáltatónak
Jövő nyáron új időszámítás kezdődik a munkahelyeken. Az EU-s bértranszparencia irányelve alapjaiban változtatja meg a munkaerőpiac működését, a bérek átláthatóságát és a nemek közötti egyenlőség elvét is.
Így töltik nyarukat a magyar munkavállalók
A magyar dolgozók kétharmada belföldön pihen, átlagosan 12 nap szabadsággal számolva, de sokan a vakáció alatt sem tudják teljesen félretenni a munkát.
Ahol nem lesz home office, ott összedől a magyar munkaerőpiac
A munkavállalók túlnyomó többsége távmunka-párti, és egyre többen is végeznék otthonról a feladataik jelentős részét, ha módjuk nyílna rá – derül ki a Profession.hu legfrissebb reprezentatív kutatásából. A lehetőség azonban továbbra is korlátozott: tízből hat dolgozónak nincs hozzáférése a home office-hoz, miközben azokon a munkahelyeken, ahol van mód a távmunkára, két és félszeresére nőtt azok aránya, akik felmondanának, ha a munkáltató szigorítana ezen a téren.
Kiderült, hol fizetnek a legjobban egy diákmunkásnak
Általában nyáron szokott a diákmunkák mennyisége növekedni hagyományosan, azonban ez az év kivételnek számít, mivel idén már az év elejétől a szokásosnál több pozíció nyitott a tanulók számára.