BUX 139790.58 0,12 %
OTP 45890 -0,17 %
header

pandémia

06.
02.
10:01

Hivatalosan nem is létezik, de a munkavállalók imádják, ha így dolgozhatnak

A hibrid munkarend az elmúlt két évben legalább olyan általánossá vált, mint a klasszikus általános munkarend. Általános szabályok híján a jól működő rugalmas rendszereket helyi szinten alakítja a munkáltató és a munkavállaló. Fontos a kölcsönösség, a bizalom, az infrastruktúra megléte, a hatékony munkaszervezés, de a szubjektív szempontok sem elhanyagolhatók. Idetartozik a csapatszellem, a munka és magánélet egyensúlya és az interakciók fenntartása.

Szerző(k):
Nagy Kristóf
05.
25.
06:49

Tóth Tibor: Nem eshetünk egyik függőségből a másikba

Két jelentős válságon estünk túl egymás után viszonylag rövid idő alatt, így elsőrendű kérdés lett, hogy a magyar gazdaság mennyire állta a sarat, hogyan jövünk ki belőle. Tóth Tibor, a Pénzügyminisztérium államtitkára a Napi.hu-nak adott interjúban arról beszélt, 2023-ban is sikerül elkerülni a recessziót az év egészét tekintve, és jövő évtől visszaáll a magas növekedési pálya, 4 százalékos éves növekedési szinttel.

Szerző(k):
Fellegi Tamás