Bár a Randstad mobilitási index szerint a globális munkaerőpiacon évek óta élénkülés figyelhető meg, Magyarországon az emberek nem szívesen váltanak munkahelyet.
Szerző(k): EconomxBár a magyar munkavállalók többségének vannak csoportos feladatai, a megkérdezettek fele nem tartja magát csapatjátékosnak. A sokszínű csoport számunkra inkább a munkatapasztalatbeli különbséget jelenti a kulturális vagy korbeli változatosság helyett – derült ki a Randstad felméréséből.
Szerző(k): EconomxMinden ellenkező híreszteléssel szemben a munkamániások nem járnak jobban a munkahelyeken, mint a profi lógósok. A hangsúly a profi szón van, mert aki nem akarja halálra dolgozni magát, annak tudományos alapossággal kell hozzálátnia a lógáshoz.
Szerző(k): EconomxA magyar munkavállalók átlagosan 57 éves korukig szeretnének dolgozni, ennek ellenére azt gondolják, hogy 66 évesen is kénytelenek lesznek munkába járni. Globális szinten optimistábbak az emberek, háromszor annyian bíznak a 60 éves kor előtti nyugdíjazásban, mint Magyarországon.
Szerző(k): EconomxNémetországban 2013-ban az egy évvel korábbihoz képest 26,3 százalékkal növekedett a külföldi állampolgárok adatbázisában (AZR) nyilvántartott magyar állampolgárok száma, ez az egyik legnagyobb mértékű növekedés.
Szerző(k): MTINémetországban az Európai Unióhoz 2004 óta csatlakozott közép- és kelet-európai államokból érkező munkavállalók többsége a legalacsonyabb fizetésű rétegbe kerül egy szerdán ismertetett felmérés szerint.
Szerző(k): MTIA Kúria egyik friss döntése értelmében jogszerű annak a munkavállalónak az azonnali hatályú felmondása, akit a munkáltatója a tudomása nélkül megfigyelt.
Szerző(k): EconomxA Napi.hu utánajárt annak, hogy az egyes szektorokban mennyivel nőttek a fizetések a válság kitörése, 2008 óta.
Szerző(k): Dzindzisz Sztefan
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
