munkaügy

Béremelésről kaptak jó hírt a magyar munkavállalók

Bár egyre több cég számol romló teljesítménnyel ás egyre nehezebb külső körülményekkel, a Profession.hu felmérése szerint még ezzel együtt is a 63 százalékuk bérfejlesztéssel számol, csak így tudják ugyanis felvenni a harcot az egyre erősödő munkaerő-fluktuációval szemben.

Nagyot estek az európai reálbérek

Míg az Egyesült Államokban az idei 4,5 százalékos reálbércsökkenést jövőre már egyszázalékos növekedés követheti egy új tanulmány szerint, Európa a 2022-es 5,9 százalékos visszaesés után jövőre is azzal kalkulálhat, hogy a keresetek reálértéke továbbra is csökken.

A multik felé kacsingatnak a legfiatalabb magyar munkavállalók

A fiatal munkakeresők még a hagyományos álláskereső weboldalakon kutatnak ideális lehetőség után, de körükben már közel ilyen fontos felület a Facebook is – derül ki egy új, 18 és 25 év közöttiek megkérdezésével készült kutatásból. Ez a korosztály már elvárja, hogy a hirdetésekben feltüntessék a bérsávot, de túlnyomó részükre a nagyfokú elkötelezettség is jellemző. A részleges home office is vonzó szempont lett.

Csapdában a közfoglalkoztatottak, a kiugrás rendszerint csak ideiglenes

Harmadára csökkent Magyarországon a közfoglalkoztatottak száma 2016 és 2021 között, ami optimizmusra adhatna okot, a valóságban azonban a közfoglalkoztatotti létszám egy felülről vezérelt szint, nem a javuló tendencia jele. A közmunkásoknak sokszor esélyük sincs tartós munkaszerződés megkötésére – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztály konferenciáján.