Mégis megúszhatják a brutális bírságot a feketén foglalkoztatók
Az eredeti szándékkal szemben mégsem kapnak a nyakukba brutális bírságot azok a cégek, amelyek színlelt szerződésekkel buknak le a munkaügyi ellenőrzéskor - írja az mfor.hu.
Mégis megúszhatják a brutális bírságot a feketén foglalkoztatók
Az eredeti szándékkal szemben mégsem kapnak a nyakukba brutális bírságot azok a cégek, amelyek színlelt szerződésekkel buknak le a munkaügyi ellenőrzéskor - írja az mfor.hu.
Drasztikus változás a munkaügyi ellenőrzéseknél - hadüzenet a zsebbe fizetőknek
A kormányzat jövőre kötelezővé tenné a feketemunka bírságolását, igen magas büntetési összegek mellett - derül ki egy friss törvénytervezetből. Irányváltás, hogy vélhetően megértették: az ilyen típusú jogsértések jellemzően a kkv-knál fordulnak elő és az elmúlt években elnézett kihágásokat a továbbiakban nem kívánják eltűrni. Egyebek közt szigorítanák még a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szabályokat is.
Nagy pofont ígér a kormány a munkavállalóknak 2020-ra
Végleg megszűnnek a munkaügyi bíróságok, s a törvényszék elnöke fogja beosztani, melyik bíró, milyen ügyeket tárgyalhat. Vagyis, semmi garancia nincs arra, hogy továbbra is a munka világa területén korábban nagy gyakorlatot szerzett bírók ítélkezhetnek majd a munkavállalók peres ügyeiben. Ezzel az érdekérvényesítés utolsó fontos bástyája is elesett – reagált a munkaügyi ítélkezés átalakításának hírére a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
"Két hét alatt találtam új munkát és négy jelentkezésem futott párhuzamosan"
Munkaerőpiaci szempontból egyre nehezebb helyzetbe kerül az IT-szektor, miközben felértékelődik a közvetlen vezetők szerepe. Az úgynevezett agilis-trend egyre inkább elterjedt szemlélet, ám ez is akkor lehet jól működő gyakorlat, ha a HR-es a felsővezetők stratégiai partnere tud lenni - egyebek közt ez derült ki a Napi.hu által szervezett HR-vezetők Országos Konferenciája 2019 eseményen.
Új uniós hatóság települt Szlovákiába
Megkezdte munkáját szerdán az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA), a pozsonyi székhelyű ügynökség várhatólag csak 2021-ben éri el teljes működőképességét - közölte az MTI híre szerint Európai Bizottság. Feladata lesz, hogy tájékoztasson az álláslehetőségekről, közvetítsen a több országot érintő jogvitákban, fellépjen a szociális és munkaügyi szabályokkal való visszaélések ellen.