Fontos változás a táppénznél és a gyednél júliustól
Július 1-től lép hivatalosan életbe az a január 1-ről elhalasztott új szabály, amely szerint a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatók a csedre, a gyedre, a táppénzre és a baleseti táppénzre vonatkozó kérelmet kizárólag elektronikus úton nyújthatják be - hívja fel a figyelmet az RSM Hungary blogja.
Kiderült, mire költünk még többet, mint eddig
A magyar játékpiac mérete már a 45 milliárd forintot is elérte tavaly, jelentősen bővült az ágazat vezető vállalatainak, a Legónak, a Regiónak, és a Formatexnek a forgalma - idézi a Világgazdaság összeállítását az MTI.
Fájhat a Tesco feje - példátlan összefogás alakul
Már a Tesco áruházlánc londoni anyavállalatánál is tudomást szereztek a magyarországi leánycégnél kialakult bérfeszültségről. A magyar szakszervezeteket érdekvédelmi akciójukban a hálózat központjában működő munkaválalói képviselet országos szervezete is támogatja - értesült a Magyar Idők.
Ez a munkáltatók új csodafegyvere?
Bár a tavaly óta gomba módra szaporodó mrp-k a munkajövedelmek kifizetésének egy kifejezetten előnyös formáját jelentik, a Jalsovszky Ügyvédi iroda szerint nem árt óvatosnak lenni.
Egyre nagyobb a tiltakozás a Munka törvénykönyvének módosítása ellen
Újabb szakszervezetek tiltakoznak a Munka törvénykönyvének parlament előtt lévő módosítási javaslata ellen. A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ), valamint az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) is visszautasította, hogy a jelenlegi maximális 12 hónapról 36 hónaposra emelkedjen a munkavállalók munkaidőkerete, és úgy vélték a módosítás a multik érdekeit szolgálja a munkavállalókéval szemben. A Bánya-, Energia- és Ipari Dolgozók Szakszervezete (BDSZ) szerint a javaslat elfogadhatatlan, ezért sürgősen vissza kell vonni és le kell venni a parlament napirendjéről. A javaslat visszavonását követelte több, autóipari területen működő szakszervezet is.
