Bizalmi kérdés a home office, de az iroda visszalépés lenne
A munkaórák vagy munkanapok számának hivatalos csökkentése hosszú távon a munkavállalók stresszmentesebb, a munka-magánélet tengelyen kiegyensúlyozottabb életét eredményezi, ami ellenállóbbá teszi őket, elősegítve a fizikai és pszichés egészségük megőrzését. Mindennek alapja azonban a bizalom.
Itt a rendelet: elbocsátják az egészségügyi dolgozót, ha nem oltatja be magát
A legkésőbb szeptember elsejéig be kell oltatni magukat a köz- és magánegészségügyi ellátásban dolgozóknak - ez vonatkozik a mentőknél, a gyógyszerellátásban, a diagnosztikában, a betegszállításban és a szociális intézményekben egészségügyi ellátást nyújtó dolgozókra is. Aki nem veszi fel az oltást, elbocsátják.
Egy 25 év alatti elhelyezkedéséhez 600 ezres támogatást adnak
Mostanáig több mint 10 ezer 25 év alatti regisztrált álláskereső elhelyezkedéséhez igényeltek segítséget a Vállalkozások munkaerő támogatása nevű, európai uniós társfinanszírozású programban. Fél évig utalják a havi legfeljebb 100 ezer forintot.
A cafeteriában is változást hozott a koronavírus
A magyar munkavállalók 46 százaléka részesül rendszeresen béren kívüli juttatásban, egytizedük azonban idén a pandémia és a gazdasági visszaesés miatt nem kapott cafeteriát munkáltatójától. Pedig nyáron az iskolakezdés jelenti az egyik legnagyobb kiadást a családok számára.
Kötelező maszkhasználat: hiába a kormányfő bejelentése, a főnökök mégis előírhatják
A kormány bejelentése szerint 5,5 millió beoltott elérése esetén megszüntetik a kötelező maszkhasználatot, és főszabály szerint még belső terekben sem kell maszkot viselni. A munkáltatók részéről jogosan merül fel a kérdés, vajon ez a döntés azt jelenti-e, hogy a munkahelyeken sem kell a továbbiakban maszkot hordani? A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő jogászai összefoglalták a legfőbb tudnivalókat.
