munkaadó

Jól belerondíthat a munkahelyi vezető a dolgozó szabadságába

A főnökök nemcsak elhalaszthatják, meg is szakíthatják a kiadott szabadságot, hiszen a szabadságot nem a munkavállaló veszi ki, hanem a munkáltató adja.

Nekünk ez bejött - Újfajta toborzás hódít a munkaerőpiacon

Hatalmas munkaerőhiánytól szenved a cégek többsége, míg a Continental autonóm mobilitás üzleti területe egy új toborzási eszköz segítségével 60 százalékkal tudta emelni munkavállalói számát. Ugyanakkor a cégvezetők irreális bérigényekkel találkoznak, és jellemző a hibrid munkavégzés fokozott igénye is.

Ők mondanak fel a leggyakrabban

A diplomások és a kereskedelemben dolgozók hagyják ott a leggyakrabban a munkahelyüket, derül ki egy friss kutatásból. Az okok mögött a vezetővel való rossz kapcsolat a stressz és az alacsony fizetés áll.

Felmérés: a legtöbb munkavállaló nem kapott fizetésemelést

A hazai munkavállalók többsége nem kapott fizetésemelést, ahol emelték a béreket, ott a munkáltatók többnyire maguktól tették az egyre növekvő megélhetési költségek miatt – derül ki a Work Force HR szolgáltató felméréséből.