munka

04.
23.
11:08
Buksza: A Lidl is becsukta az ajtót

Buksza: A Lidl is becsukta az ajtót

Az Aldi után a Lidl is elutasította a jelentkezésemet. Anélkül, hogy személyesen beszéltek volna velem vagy akár kipróbálták volna, hogy alkalmas vagyok-e az árufeltöltői vagy bolti eladói munkára, inkább küldtek egy mailt, hogy alkalmatlan vagyok. Tények és vélemény a Lidl által meghirdetett posztokra történő jelentkezésről.

Szerző(k): Csernátony Csaba
04.
20.
20:47
Kapitális béremelkedésről beszélt az államtitkár

Kapitális béremelkedésről beszélt az államtitkár

A fizikai dolgozók átlagbére 12,4 százalékkal nőtt az év első két hónapjában, ami közelít a minimálbér idei 15 százalékos emeléséhez - mondta Simon Attila, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára az M1-en.

Szerző(k): Szász Péter
04.
10.
12:44
Betiltják a reklámújságot, több ezer dolgozót rúghatnak ki - lép a kormány

Betiltják a reklámújságot, több ezer dolgozót rúghatnak ki - lép a kormány

Újabb részletek láttak napvilágot a kormány kiskereskedelmi láncokat megregulázó csomagjából. Ide tartozik a reklámköltségek korlátozása, ami meg is tiltaná a vásárlók számára az ingyenes reklámújságokhoz való hozzáférést, valamint a saját weboldalon a hirdetést. Jönne továbbá a kötelező létszám előírása, ami valójában egy ágazati különadó lesz. A blokkk.com számba vette, hogy a lépések milyen hatással járnának.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
04.
05.
07:53
Sok az előítélet a magyar nyugdíjasokkal szemben  - meglepő válaszok

Sok az előítélet a magyar nyugdíjasokkal szemben - meglepő válaszok

Az állandósuló munkaerőhiány kapcsán az utóbbi időben többször előkerült egy lehetséges megoldásként a nyugdíjasok újbóli foglalkoztatása. Mit szólnak ehhez az érintettek? Mit gondol egy mai nyugdíjas a megbecsültségről, a nyugdíjról és a munkáról? A Work Force hr-tanácsadócég ezekre a kérdésekre kereste a választ több mint 2100 nyugdíjas megkérdezésével.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
28.
14:18
A magyarok többsége otthagyná munkahelyét, sőt a szakmáját is

A magyarok többsége otthagyná munkahelyét, sőt a szakmáját is

A munkavállalók majdnem felével előfordult már, hogy konkrét célokat fogalmazott meg egy új karrierrel kapcsolatban, vagy már pályát is váltott. A legtöbb esetben úgy érzik, hogy kénytelenek megtenni a lépést, de szívesen is gondolnak az új és izgalmasabb feladatokra. Tízből hatan nem csak a munkakört, de a területet is lecserélnék, amiben dolgoznak - derül ki a profession.hu felméréséből.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
22.
11:25
Erre szinte biztosan nem figyel a főnöke

Erre szinte biztosan nem figyel a főnöke

A legtöbb magyar cégnél lényegében kontroll nélkül nyomtathatnak a dolgozók, nem ellenőrzik őket egy friss kutatás szerint. Mindezt úgy, hogy tízből kilenc cég igyekszik csökkenteni a papírfogyasztást, például kétoldalas nyomtatással vagy szkenneléssel. A dokumentumkezelő rendszereket pedig nem igazán ismerik.

Szerző(k): Csernátony Csaba
03.
21.
16:47
Ez legnagyobb baj az álláshirdetésekkel

Ez legnagyobb baj az álláshirdetésekkel

Nem azzal csábítanak a cégek, amire a munkavállalók vágynak: innovációt, munkahelyi diverzitást és csapatmunkát ígérnek, miközben a munkavállalókat jobban érdekli a felelősségvállalás, az átláthatóság és a munka-magánélet kényelmes egyensúlya. A már elhelyezkedett emberek jó fizetésre, karrierépítésre és normális menedzsmentre vágynak. Kerülnék a stresszt és az inkompetens vezetőket - derül ki a Clementine 25 nemzetközi vállalatot és 98 323 dolgozói véleményt elemző kutatásából.

Szerző(k): Szabó Dániel
03.
20.
09:01
Ennyit kerestek átlagosan a magyarok

Ennyit kerestek átlagosan a magyarok

Idén januárban a bruttó átlagkereset 10 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. A nettó keresetek emelkedése a bruttó bér átlagával megegyező mértékű volt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A bruttó átlagkereset 273 800 forint volt.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
03.
18.
11:45
Félnek a magyar dolgozók? Ezt hozták az új szabályok

Félnek a magyar dolgozók? Ezt hozták az új szabályok

Magyarországon korábban is kevés munkaügyi pert indítottak, de az új Munka törvénykönyve (Mt.) bevezetése óta tovább csökkent az ügyszám. Az ezredfordulón még 30-32 ezer kereset jutott el a tárgyalási szakaszba, de az elmúlt évben ez mintegy 20 ezerre csökkent. A leggyakoribbak a munkabér, illetmény és egyéb anyagi juttatásokkal kapcsolatos eljárások.

Szerző(k): Szabó Dániel