fizetés

Veszélyben vannak a kisgyerekesek

A felsőoktatási keretszámok átrendezése is a nőket hozhatja kedvezőtlen helyzetbe,pedig már így is a felsőfokú végzettségűek körében a legnagyobbak a férfi-nő bérkülönbségek. A legnagyobb munkaerőpiaci hátrány változatlanul a gyerek: minél több van, annál kevesebbet keres az anya. Már egy gyereknél tizenkét százalékos lehet a bérhátrány egy férfihoz képest, kettőnél huszonöt, míg a gyerektelen nők csak kilenc százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál. A kisgyerekesek idő, pénz és gyerekfelügyelet híján a továbbképzésekből is kimaradhatnak.

Duplán megfizetünk a drága benzinért

A dráguló üzemanyag a lakossági kiadásokat is terheli, azonban a növekvő vállalati terhek − ha nem a beruházást fogják vissza − a béreken keresztül szintén a háztartásokon csattannak.

Kinek hoz üzletet a sárga csekk?

Egy MNB-tanulmány szerint akár 103 milliárd forintot takaríthatnánk meg évente azzal, ha készpénz és sárga csekkek helyett elektronikus fizetési módokat használnánk. Ezzel időt takarítanánk meg, és az elektronikus tranzakciók olcsóbbá válhatnának. Szabályozás és ösztönzők nélkül azonban ez nem fog menni.

Sok igazolás kell a bérkompenzációhoz

Átlagosan 10 és 18 ezer forint közötti összeggel kompenzálták a dolgozókat. Eddig 340 ezren kérték, hogy egyenlítsék ki fizetésüket. Az egészségügyben dolgozók, a pedagógusok, a közhivatalnokok hétfőig kérhetik a bérkiegészítést.