Szomorú statisztika: ennyire becsülik meg a női menedzserek munkáját
Az Európai Unió tagállamaiban még mindig kevés a női menedzser, ráadásul az a kevés is kevesebbet kap ugyan azért a munkáért, mint férfi társaik, jóllehet a bérek közötti szakadék tagállamonként változik. Magyarország női menedzserek arányában egészen jól áll, de a férfiak és nők közötti fizetések között nálunk a legnagyobb a különbség - derül ki az Eurostat statisztikájából.




