Ez nem fáklyásmenet: amikor főnök lesz a beosztottból
A munkahelyi hierarchiában egy vezetői pozíció elérése egyrészt nyilvánvaló megtiszteltetés, másrészt új kihívásokat is jelent a kinevezett munkavállaló számára.
Nem közeledik a nők bére a férfiakéhoz, de már bátrabbak
Ha nem változik a jelenlegi ütem, akkor még több mint ötven évre lesz szükség ahhoz, hogy megszűnjön a nemek közötti bérszakadék az OECD országaiban – derül ki a PwC Women in Work mutató adataiból.
Azonnal lépjen le a munkahelyéről, ha ezeket tapasztalja
Természetesen a tisztességes fizetésnek megvannak a maga előnyei, de vannak esetek, amikor az anyagiak miatt nem éri meg kompromisszumot kötni. Ha a következő jeleket tapasztalja, el kellene gondolkodnia, hogy otthagyja a munkahelyét.
A fiatalok harmada elhagyná az országot
Egy friss kutatás szerint a magyar 19 és 29 év közti korosztály majdnem fele jelezte vissza azt, hogy nem szereti a munkáját. Ez főleg a budapesti fiatalokra jellemző.
Dagadnak az önbizalomtól, a munkavállalók közel 30 százaléka dobbant az előléptetés után
Sok munkavállaló vágyik akár hosszú éveken át arra, hogy előléptessék a munkahelyén, azonban egy nemrég megjelent kutatás szerint közel 30 százalékuk rövid időn belül távozik, miután megkapta a munkáltató elismerését, a jobb fizetést, céges kocsit, saját irodát, vagy egyéb, munkakörhöz kötött juttatásokat.