Választottak a lengyelek: jobb a magán, mint az állami
Egyre több lengyel vesz igénybe magánegészségügyi szolgáltatást, ami részben annak köszönhető, hogy munkaadóik szívesen támogatják befizetéseiket.
Cafeteria 2019 - edukálni kell a munkavállalókat
Ha megkérdezzük a dolgozókat, hogy mennyire fontos a nyugdíj- vagy egészséggondoskodás, akkor azt látjuk, hogy ezt mindenki fontosnak tartja. Ám ha eléjük kerül egy 300 ezres cafeteriakeret, akkor azt fogják választani, amit egyből el lehet költeni – mondta Fata László, a Cafeteria Trend Kft. ügyvezető igazgatója, juttatási szakértő a Napi.hu Magyar Öngondoskodás 2019 konferenciáján.
Jelentősen emelték a béreket Csányi Sándor cégénél
Átlagosan 10 százalék fölötti fizetésemelkedést jelent a Pick Szeged Zrt.-nél a napokban aláírt bérfejlesztési csomag: az egyezség a húsipari cég négy telephelyének mind a 2100 dolgozóját érinti. A 2018 és 2019 során kialkudott megállapodások pedig összesen mintegy 28 százalékos béremelkedést jelentettek a dolgozóknak - mondta lapunknak Gayer Zsolt, a Pick Zrt. Élelmezésipari Munkavállalók Független Szakszervezetének (ÉMFSZ) elnöke.
Lassan megszűnik a cafeteria? Szomorú adat érkezett
A 2019-re vonatkozó cafeteriaszabályok elfogadása után érezhetően csökkent az ebben gondolkodó vállalkozások aránya. Tavaly év végén már csak tízből öt cég tervezett valamilyen béren kívüli juttatást adni dolgozóinak idén, holott korábban még tízből hét cég vélekedett így - derül ki a K&H kkv bizalmi index legutóbbi adataiból.
Kiderült, miért nem szüntette meg sok cég a cafeteriát
A cafeteria rendszer átalakítását követően a vállalatok többsége nem szüntette meg a juttatások rendszerét - derül ki a Process Solutions Pénzügyi és Számviteli Szolgáltató (PS) reprezentatív felméréséből, amelyről közleményben tájékoztatta az MTI-t.
