Év eleji fizetésemelést kérne? Ha így tárgyal, sikerrel járhat
Elengedhetetlen, hogy a munkavállalók hatékonyan képviseljék érdekeiket és igényeiket, legyen szó bértárgyalásról vagy a munkavégzés rugalmasságának növeléséről. Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes odafigyelnünk egy tárgyalás során? - Mutatjuk.
Nem a pénz motiválja őket: a Z-generáció felforgatja a munkaerőpiacot
Egyelőre a morális és a szociális szempontok kerülnek fókuszba a pénz helyett a Z-generációnál a munkaerőpiacon, a lapunknak nyilatkozó HR-szakértő szerint szignifikáns különbség tapasztalható az Y- és a Z-generáció között. Mivel milliónyi pozíció közül választhatnak, Istenes Viktória szerint a döntésük meglehetősen nehéz, ezért az olyan szempontok segítenek elköteleződni, mint a fenntarthatósági törekvések, az egyenes vállalati kommunikáció vagy az egyenlő bánásmód.
Jó hír a vendéglátósoknak - Komoly változás jöhet a borravalóknál
Nagy Márton arra kérte a Magyar Bankszövetséget, hogy a borravalók miatt fejlesszék a POS-terminálokat, és a Szép-kártyáknál is változás jöhet.
Ez lehet a juttatás, ami minden generációnak megfelelhet
Egyre több kutatás születik az X-, Y- és Z-generációsok munkavállalók közötti eltérésekről és hasonlóságokról.
Íme, mit szeretünk a munkahelyünkön és miért mondunk fel
Felmérték, mi kell ahhoz, hogy jól érezzük magunkat a munkahelyünkön és örömmel dolgozzunk ott. A munkaadók is profitálhatnak abból, ha mindezt szem előtt tartják.
