Újévi adókedvezmények a családoknak és a cégeknek

A jövő évi adóváltozások közül a családi adókedvezmény kiterjesztését érdemes elsőként kiemelni: januártól már nemcsak a személyi jövedelemadóból, hanem az egyéni járulékokból, pontosabban az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékból is igénybe lehet venni a kedvezményt. A munkaerő-piaci járulékot, amelynek mértéke 1,5 százalék, mindenképpen meg kell fizetni.

A módosítás révén − a 16 százalékos személyi jövedelemadó mellett a tíz-, illetve hétszázalékos járulékokkal − lényegében kétszer akkora kedvezményt lehet majd érvényesíteni adott összeg után, illetve megfordítva a logikát, feleakkora összegből is elérhető ugyanaz a kedvezmény, mint korábban. Mivel 2014-től a teljes kedvezmény megosztható lesz a dolgozó szülők között, ezért három gyerek esetén a maximális kihasználáshoz elegendő lesz 150-150 ezer forint bér. A kedvezmény révén elengedett adó ugyanis 99 ezer forint, amely fele-fele arányban megosztható, így 150 ezer forint után 24 ezer forint szja- és 25,5 ezer forint járulékfizetést lehet letudni. Az adófizetési kötelezettség a munkaerő-piaci járulék miatt 2250 forint szülőnként, vagyis a család számára összesen 4500 forint.

A magánszemélyek mellett a cégek is jobban járhatnak: 2014-ben a részesedésvásárlás, a tárgyi eszköz beszerzése és a kutatás-fejlesztés lehet nyerő. A részesedéscserére már most is elég jó kedvezmény vonatkozik: ha valaki egy cégben legalább 30 százalékos tulajdonrészt szerez és azt legalább egy évig megtartja, akkor a későbbi eladásból származó haszon adómentes. Ezt teszi még vonzóbbá a jogszabály jövőre: elegendő lesz mindössze tíz százalék részesedést vásárolni a kedvezmény igénybevételéhez − a tartási kötelezettség marad egy év. A mentesség csak akkor jár, ha a szerzés tényét a cég bejelenti az adóhatóságnak, erre az idén 60, jövőre már 75 nap áll rendelkezésre.

A tárgyi eszközök beszerzését akkor volt érdemes 2014-re tolni, ha azt a társaság hitelből finanszírozná. Az ehhez kapcsolódó kedvezmény ugyanis kibővül: ez év végéig a hitel éves kamatának 40 százalékáig vehető igénybe, jövőre viszont 60 százalékáig. Fontos, hogy az összeg nem változik, vagyis a maximum évi hatmillió forint marad és az egész csak a 2014-ben kötött szerződésekre vonatkozik, a korábbiakra még akkor sem, ha azokat jövőre módosítják.

A kutatás-fejlesztésben annyi engedmény kerül a jogszabályba, hogy elszámolható lesz költségként az a saját kutatás, amelyet kapcsolt vállalkozás végez. Ez azért fontos, mert a kutatás-fejlesztést végző leányvállalat adott esetben jóval nagyobb összeget költhet el, mint amit el tud számolni − például mert még induló cég kezdeti nagy kiadással vagy mert a csoportban nem feladata a bevétel maximalizálása. Jövőre ez a fel nem használt összeg nem vész el, az anyavállalat elszámolhatja − de csak akkor, ha pozitív az eredménye.

Kis módosítás, de fontos, hogy jelentősen emelkedik a konszolidált beszámolóra kötelezett cégek árbevételi és mérlegfőösszeg-határa. Továbbra is megmarad, hogy 250 fős alkalmazotti létszám felett kötelező a beszámolókészítés, emellett jelenleg a küszöb a 2,7 milliárd forint feletti mérlegfőösszeg vagy négymilliárd forint feletti árbevétel − jövőre viszont a mérlegfőösszeg határa 5,4 milliárd, az árbevétel pedig nyolcmilliárd forintra emelkedik.

Szerző: F. Szabó Emese