Csúsztatásnak nevezte a pedagógus-életpályamodell bérrendezésre vonatkozó módosítását lapunk kérdésére Mendrey László, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke. Korábban szó sem volt arról, hogy az illetményemelést több évre eltolják, az összeg idei, egyösszegű kifizetését ígérték a minősítési kategóriák 2017-ig való bevezetése mellett. Ezzel szemben tegnap Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter bejelentette, hogy a teljes életpályában foglalt béremelésnek idén kevesebb mint 60 százalékát, a következő négy évben pedig további évi 10 százalékát kapják meg a pedagógusok (a tárca a múlt héten azt közölte, az életpályamodellhez kapcsolódó teljes emelés fele realizálódik az idei tanévkezdetkor, ehhez képest a tegnapi bejelentés többletet jelent). Idén ezzel átlagosan 34 százalékkal emelkedik 150 ezer pedagógus illetménye, ami egy kezdő tanárnál nettó 20 ezer forint többletet jelent, egy nem pályakezdő pedagógus havi bruttó fizetése pedig a kormány szerint októbertől 220, 2017-re pedig 260 ezer forintra emelkedhet.
A tanári pótlékok életpályamodellben megfogalmazott elvonásával azonban sok pedagógus esetében a fizetésemelés és az elvonások szaldója nullára jön ki. Szeptembertől ugyanis (az önkormányzat teljesítőképességétől függően) a havi bruttó 5−11 ezer forint osztályfőnöki pótlék kivételével minden egyéb (nyelvhasználati, szakköri, túlóra-, vezetői) pótlékot és hasonló juttatást eltörölnek. Utóbbiakért − egyenként − a tanárok átlagosan szintén havi bruttó 5−10 ezer forintot kaptak.
Szeptembertől a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (KLIK) felügyeli a Munka törvénykönyvében előírt kötelező heti 40 pedagógus-óraszám 80 százalékát. A pedagógusok eddig 22 órát tanítottak, illetve töltöttek az iskolákban kötelezően, az ezen felüli heti 18 órát munkájukhoz szorosan kapcsolódó tevékenységre (szakkör, korrepetálás, fakultáció, tehetséggondozó óra, osztálykirándulás, színház- és könyvtárlátogatás) fordíthatták. Szeptembertől azonban 32 órát kell az iskolában tölteniük, a korábbi tanórán kívüli foglalkozások így többletmunkát eredményezhetnek, a korábban 18 órában eltöltött foglalkozásokra elvileg csak 10 óra áll majd rendelkezésre.
Az életpályamodellben a fizetési kategóriákhoz hasonlóan négy \"minősítési\" osztályba is sorolják majd a tanárokat (1-es, 2-es alap-, mester- és kutatótanár), e minősítési rendszert 2017-ig léptetik életbe, a besorolásokról egy háromtagú bizottság dönt majd, amelynek egyik tagja a mindenkori iskolaigazgató lesz.
Napi grafikonok
