BUX 137625.54 -0,56 %
OTP 43980 -1,94 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Esélyegyenlőséget kérnek az iskolaszövetkezetek

Az alapvető jogok biztosához fordul két iskolaszövetkezet a napokban, hogy a nappalis és a passzív hallgatók egyenlő eséllyel szerezhessenek maguknak alkalmi vagy nyári munkát.

2013. június 14. péntek, 00:00

Fotó: Pelsőczy Csaba
Google Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!

Az adózási szabályok nem tesznek különbséget korcsoportok szerint a munkavállalók között, a Munka Törvénykönyve (Mtv.) ismeri a fiatal munkavállaló (tizennyolcadik életévét be nem töltött munkavállaló) fogalmát, és érdekvédelmi célból számos eltérő szabályozást is tartalmaz rájuk nézve. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján a munkakereső fiatalok megtekinthetik a munkába állás és az adózás lényegesebb szabályait. Ebből azonban továbbra is az derül ki, hogy bár a kort illetően nincs differenciálás, a nappalis és a passzív hallgatók tekintetében van. Két, egymásnak ellentmondó jogszabály miatt eshet el a nyári munkától összesen csaknem százezer, jogviszonyát szüneteltető felsőoktatási hallgató, mivel az adóhivatal a társadalombiztosítási, az oktatási tárca pedig a felsőoktatási törvényre hivatkozva \"engedélyezi\" a passzív hallgatók munkavállalását (Napi Gazdaság, 2013. május 23.).

Az egyeztetés hiánya miatt az Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége (ISZOSZ) az ombudsmanhoz fordul a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdek-képviseleti Szövetsége (DiákÉSZ), a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Hallgatói Önkormányzatok Országos Szövetsége (HÖOK) támogatásával. A két diákszervezet személyre szóló levélben keresi meg az érintett hivatalok vezetőit is (Emberi Erőforrások Minisztériuma, NAV), a kormány döntéshozóit és a pártok szakpolitikusait, hiszen sok diák számára ez az utolsó lehetőség, hogy szakmai tapasztalatot szerezzen az iskolai tanulmányait befejezve. Azon fiatalok körében, akik iskolaszövetkezetben munkatapasztalatot szereznek a tanulás mellett, csupán 15,5 százalékos a munkanélküliség, szemben a 25 év alattiak közel 30 százalékos országos átlagával. Az ISZOSZ és a DiákÉSZ tagjai nem értik, hogy a NAV miért mond le több 10 ezer diák adóbevételéről. Ehelyett támogathatná őket abban, hogy az életrajzukban meg tudjanak jelölni munkatapasztalatot, ami a cégek 89 százaléka szerint egyértelmű előny azonos adottságokkal rendelkező fiatalok között.

Tóth Kata
Tóth Kata

Ez is érdekelhet