Öt szakszervezeti konföderáció női szervezetei, valamint több civil szervezet úgy látja, hogy az új Munka törvénykönyve (Mt.) kifejezetten család- és nőellenes. A törvény tervezetéről tartott konferenciájuk után Székely Hajnalka, a Nagycsaládosok Országos Egyesületének (NOE) elnöke hangsúlyozta: az új Mt.-ben foglalt szabályok nem ösztönzik a munkáltatókat arra, hogy minél több kisgyerekes szülőt alkalmazzanak, sőt ez ellen hatnak. A konferencia részvevői úgy látják, hogy a nőket a felmondási tilalom megszüntetése, a szabadság csökkentése és a kiadásának megváltoztatása sújtja a leginkább.
A gyermeket vállaló nők bizonytalan helyzetbe kerülnek, mivel a tervezet szerint a munkáltató egyoldalúan dönthet arról, mikor adja ki az alkalmazottak szabadságát, és külön sújtja őket, hogy akár a gyermekük megszületésének napján is kezdődhet felmondási idejük. Az érdekképviseletek szerint a gyermeket nevelő nőknek továbbra is szükségük van az éveik számával emelkedő pihenőidőre és szabadságra.
Szabó Zsóka, a Holnapért Alapítvány elnöke, a Régiók Nőhálózata Egyesület (Regnet) alelnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy az új Mt. szembe megy több nemzetközi egyezménnyel is azzal, hogy az apák ötnapos szülési szabadságát államilag finanszírozott juttatásból fizetés nélküli szabadsággá teszi. Az EU ugyanis a családon belüli szerepek kedvezőbb megoszlása érdekében a szülői szabadságok időtartamának bővítését szorgalmazza.
