A tervezett 2500 fős munkavállalói létszám alapján a Mercedes lesz 2010-től Bács-Kiskun megye legnagyobb foglalkoztatója (a jelenlegi csúcstartó, a megyei kórház 1800 embert alkalmaz). Kecskeméten négyezernél is több álláskeresőt tartanak nyilván, a tágabb térségben pedig 22 ezer fő vár munkalehetőségre - mondta el lapunknak Bálint István, a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ kecskeméti kirendeltségének igazgatója. A Daimler AG és az ITD Hungary egyeztetései során persze nem csupán a munkát keresők száma, hanem Kecskemét város színvonalas műszaki képzést nyújtó közép- és felsőfokú szakképző intézményei is fontos szempontként szerepeltek az új telephely kiválasztásánál.
A környék szakképzésének alkalmazkodnia kell a gyár igényeihez. Ez nemcsak a már működő szakoktatási intézmények munkájának az üzem igényei szerinti összehangolását jelenti, hanem a térség felnőttképzési rendszerének átszervezését is. A kecskeméti polgármesteri hivatal munkatársa szerint a városban három olyan szakközépiskola és szakiskola van, amely a 2010-ben induló üzem alkalmazottait képezheti, ebből kettő gépészeti, egy környezetvédelmi szakértőket adhat a gyárnak. Mindhárom iskola rendelkezik felnőttképzési tagozattal is, e téren azonban a Kecskeméti Regionális Képzési Központ a legnagyobb kapacitású: a szervezet évente 4000-5000 hallgatót képez. Tary Ferenc, a központ képzési igazgatóhelyettese elmondta: mivel az autógyártó üzem betelepítése még kezdeti fázisban van, a központnak nincs pontos információja az igényelt szakképzésekről. Az intézmény kapcsolatban áll a Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával, amely várhatóan pontos adatokat ad majd az üzem számára legfontosabb képzési programokról. Tary szerint a polgármesteri hivatal akciótervet dolgoz ki a megfelelő munkaerő képzésére.