BUX 135643.99 -0,54 %
OTP 42820 -2,44 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Álláshirdetések: presztízskérdés a nyomtatott megjelenés | Economx

Álláshirdetések: presztízskérdés a nyomtatott megjelenés

2008. június 15. vasárnap, 23:59

Az internet elterjedése nagyon megváltoztatta az álláshirdetések piacát: az aktív munkakeresők nagy része a neten éri el a legtöbb álláslehetőséget, azonnal elküldheti jelentkezését, és egyre több az olyan vállalat, amely bizonyos pozíciókat kizárólag a világhálón hirdet meg. A nyomtatott sajtótermékek ma már szinte mindegyike megjelenik az interneten is, a legtöbbjükben álláshirdetés is van, de gyarapodik a kifejezetten ezekre specializálódó oldalak száma is. Ez utóbbiakon leginkább a pályakezdő, illetve az öt évnél kevesebb szakmai tapasztalattal rendelkező fiatalokat lehet megszólítani. Az interneten munkát keresők többsége érettségivel rendelkezik vagy felsőfokú tanulmányokat végzett – mondta lapunknak Csaposs Noémi, a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. ügyvezető-helyettese –, szellemi foglalkozású beosztott pozíciókat érdemes tehát online hirdetni, különösen a speciális képzettséget vagy tapasztalatot nem igénylő állásokat. A specialisták toborzására viszont a szakmai lapok vagy honlapok a legalkalmasabbak.
Az internet nagyon meggyorsította a közvetítők munkáját – véli Deák Andrea, a Neumann International Vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezetője. Magas képzettséget igénylő pozíciót találni néhány éve még 3-4 hónapot vett igénybe, ma átlagosan 6-8 hetet, alacsonyabb képzettséget igénylő munkát pedig akár napok alatt is találhat az álláskereső. Azt viszont, hogy hol érdemes meghirdetni egy pozíciót, elsősorban annak szintje és a jelentkezővel kapcsolatos elvárások döntik el. Beosztottat gyorsan és hatékonyan lehet találni az interneten keresztül, a magasabb kvalifikációt igénylő középvezetői szintű pozíciókat azonban inkább a szakmai lapokban érdemes közzétenni. Különösen fontos a nyomtatott forma akkor, ha a vállalkozás számára presztízskérdés, hol és milyen formában jelenik meg álláshirdetése. A legmagasabb presztízsű lap a megkérdezett szakértők egyhangú véleménye szerint a HVG, amelyet a középvezetői szintet megcélzó vagy speciális képzettséggel bíró szakemberek jó eséllyel forgatnak. Az egyik legnagyobb forgalmú álláskereső honlap, a Jobline a HVG online-mellékleteként működik, 2000 óta (a hetilap internetes változata 1997-ben indult).

Ez is érdekelhet