Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) becslése szerint összesen mintegy tízezer álláshely szűnik meg az idei tanévvel. Igaz, az érdekképviselet ebbe beleszámolja a ténylegesen elbocsátottak mellett a megszüntetett üres státusokat és a nyugdíjasok által betöltött pozíciókat is. Az Oktatási és Kulturális Minisztérium (OKM) legfrissebb adatai szerint jelenleg 6218 tanárról lehet azt mondani, hogy nincs állása. Az iskolafenntartóktól származó adatok alapján 8856 pedagógust küldtek el az intézményekből, közülük 2638-an nyugdíjba mentek, beléptek a Prémium évek programba vagy egyszerűen csak lejárt a szerződésük, további 1200-1400 betöltetlen státust megszüntettek.
Ez még nem végleges adat, sok helyütt az utolsó pillanatig - augusztus 31-éig - halogatták az átalakításról szóló döntést vagy annak bejelentését, és feldolgozásuk szeptember végéig is eltarthat. Az OKM szerint az adatok arányai ezt követően sem változnak érdemben. Az iskolafenntartók egyharmada egyáltalán nem jelentette a változásokat, pontos adatokat a tárca is a szeptember végi KSH-felméréstől vár.
A közelmúlt tapasztalatai szerint az elbocsátott pedagógusok 30 százaléka a közigazgatásban - a szociális ellátórendszerben, a gyerekvédelemben vagy kulturális intézményekben - talált állást. Sok tanár - főleg a vidékiek, idősebbek, a humánszakosak és akik nem beszélnek nyelveket - viszont nehéz helyzetbe kerül, mivel először biztosan a szakmájuknak, végzettségüknek megfelelő munkát keresnek. A közoktatási feladatot ellátó intézmények száma egy év alatt 456-tal csökkent, ebből 33 iskola szűnt meg jogutód nélkül. Igaz, új intézmények is alakulnak, a nyáron közel száz azonosítót adtak ki és további száz kérelem elbírálás alatt van. Ezek azonban csak akkor jelentenek igazi lehetőséget, ha az elbocsátottak közelében létesülnek és a végzettségüknek megfelelő állásokat kínálnak.
Költözési, tanulási hajlandóság nélkül szinte esélyük sincs az elhelyezkedésre az elbocsátottaknak - állítja Töreky Renáta, a Manpower munkaerő-közvetítő cég munkatársa. Szerinte a pedagógusoknak érdemes a tréningcégeknél, illetve ha beszélnek egy nyelvet, akkor call-centerekben, ügyfélszolgálatoknál érdeklődniük, a főváros környékén pedig irodai vagy asszisztensi állásokra pályázniuk. Legjobb esélyeik a nyelv- és informatikatanároknak vannak, mivel tudásukra a versenyszférában is szükség van, ahogyan a reál tárgyakat oktatókéra is.
