A júniusi adatok szerint továbbra sem lassul a bérdinamika a versenyszektorban. A cégek bérezési politikáján ősz óta erősen nyomot hagy az infláció emelkedése. Október és január között folyamatosan nőttek (március-júniusban újra két számjegyű volt) a bruttó keresetek. Ráadásul - a jegybank által elsősorban figyelt - eseti kifizetések (prémium, jutalom, külön egyhavi juttatás) nélküli rendszeres bruttó keresetek dinamikája a versenyszektorban már egy éve magas, és a májusi 12,4 százalék után júniusban is 11,4 százalék volt. Amíg január-júniusban a nettó keresetek a versenyszférában 3,4 százalékkal gyarapodtak, addig a költségvetési területen még nominálisan is 1,5 százalékos a csökkenés. A közszférában a hónapban a 13. havi bér első részének előrehozása dobta meg a mutatót, mivel az is most került a borítékba. Emiatt a szektorban a nettó bér a májusi 113 ezerről júniusban 121 ezer forintra ugrott. Erre az évre a kabinet azt várja, hogy az egy keresőre jutó reálbér mintegy négy százalékkal csökken, ennél viszont az első hat hónapban jóval nagyobb visszaesés következett be, bár a magas bérdinamika miatt akár a PM által megcélzott szint is elérhető. Az idei hatodik hónapban a bruttó átlagkereset 10, a nettó pedig 3,2 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi értéket, így az első hat hónapban az előbbi 7,6, az utóbbi pedig 1,6 százalékkal nőtt.
