Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A nyolcadik után tavaly a tizenegyedik helyre került Magyarország a legvonzóbb külföldi tőkebefektetések (FDI) szempontjából, ám ez csak kis visszaesést jelent – derül ki az Ernst & Young (E&Y) legújabb versenyképességi tanulmányából, amelyet ötödik alkalommal jelentetett meg. Az összesítés szerint Magyarországon 2006-ban 108 FDI-projekt indult, szemben a 2005-ös 115-tel. Így az európai befektetések 3,06 százaléka jutott Magyarországra tavaly, míg 2005-ben 3,8 százaléka. Jó hír viszont, hogy a kevesebb projekt ellenére az új munkahelyek száma egy év alatt 9,9 ezerről 10,9 ezerre nőtt.
Az elemzés szerint a nagyobb egységek közül Nyugat-Európa és Kína után a kelet- és közép-európai régió a világ harmadik legvonzóbb területe. Az E&Y adatai szerint az utóbbi években csökkent az USA attraktivitása, míg India és Kína egyre népszerűbb. A régiós országok közül az európai listán Lengyelország a hatodik, Csehország a kilencedik, Oroszország a tizenharmadik lett, Szlovákia viszont nem fért be az első tizenötbe; a régióból egyedül Románia tudott javítani egy év alatt: a 2005-ös tizenkettedik után 2006-ban hetedik lett. Amíg az FDI-projektek 26 százaléka irányult Kelet- és Közép-Európába, az új munkahelyek 51 százaléka a régióban létesült, ez projektenként átlagosan 217 munkahelyet jelent. Ugyanez az érték Nyugat-Európában 64 volt.
Bár ez a fajta elemzés inkább csak leírja a folyamatokat, annyi azért kiderül belőle, hogy a múlt évben csökkent a magyar gazdaság vonzereje. Havas István vezérigazgató szerint ennek az lehet az oka, hogy erősödik a verseny a megfelelően képzett munkaerőért, valamint a befektetői döntéseknél figyelembe veszik a munkaerőköltségek emelkedését.
A jövőbeli kilátásokra is rákérdeztek: a válaszadók háromnegyede szerint Közép-Európa vonzereje nő. A további európai befektetéseket tervező cégek számára a legkeresettebb célpont Németország, utána Lengyelország és Csehország következik, míg Magyarország – Franciaországgal holtversenyben – a negyedik. A vállalatvezetők szerint ahhoz, hogy Európa továbbra is vonzó legyen a befektetések számára, rugalmasabb munkaerőpiacra, kevesebb adminisztrációra, valamint több innovációs és k+f támogatásra van szükség.
