Idén 40-50 ezerrel bővülhet a foglalkoztatás – derül ki a munkaügyi tárca és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) 2005 végén készült felméréséből, amelyhez 8040 – összesen 730 ezer főt foglalkoztató – vállalkozást kérdeztek meg.
A cégek átlagosan 1,2 százalékkal szándékoznak növelni a foglalkoztatottak számát 2006-ban. Inkább a mikro-, kis- és közepes, valamint a külföldi tulajdonú vállalkozások tervezik emelni a létszámot – mondta Csizmár Gábor munkaügyi miniszter. A legtöbb cég a feldolgozó- és az építőiparban, az idegenforgalomban és a közösségi szolgáltatások ágazatában bővít, a mezőgazdaság, az energetika és az oktatás azonban leépít. Két százalék fölötti foglalkoztatásbővítés az első félévben az idegenforgalom, az építőipar, a feldolgozóipar, az egyéb közösségi, valamint a gazdasági szolgáltatások nemzetgazdasági ágban várható.
A gazdasági szervezetek 17 százaléka küzd tartós munkaerőhiánnyal – ez ágazatonként változik: az egészségügyhöz tartozó intézmények 40 százalékának, az építőipari cégek negyedének és a feldolgozóipari cégek húsz százalékának van tartósan betöltetlen munkaerőigénye. A harmincezer tartósan betöltetlen álláshely fele szakképzett fizikai dolgozókat, 30 százaléka szakképzetlen fizikai munkaerőt, húsz százaléka pedig szellemi foglalkozásút vár.
A külföldi munkavállalók alkalmazására irányuló igények folyamatosan nőnek; ma már a munkáltatók ötöde alkalmaz külföldi munkavállalókat. Jelenleg az összes foglalkoztatott 2,3 százalékát – 90 ezer fő – teszik ki külföldiek, akiknek fele az uniós tagállamokból származik. A munkaadók szerint a külföldi munkavállalók száma három százalékkal nő idén, amihez a hazai munkaerőhiány mellett a növekvő bérszínvonal is hozzájárul. Parragh László, az MKIK elnöke szerint a létszámhiányos területeken bátrabban kellene „importálni” a külföldi munkaerőt. A megkérdezett vállalatok 5 százaléka alkalmaz kölcsönzött dolgozót, ezeknél emelkedés nem várható.
