A közszféra létszámleépítésének végleges számait a közeljövőben kapja meg a munkaügyi tárca vezetésével működő koordinációs bizottság. A szakszervezetekkel két héttel korábban történt megállapodás értelmében tisztázódtak a leépítés elvei. E szerint védettséget élveznek az 50 év feletti nők és az 55 év feletti férfiak, illetve a gyereküket egyedül nevelő szülők - mondta lapunknak Lévai Zoltán, a munkaügyi tárca humánpolitikai főosztályának vezetője. A rendszerváltozás előtt az állami vállalatok és az államigazgatási szervek nem rendelkeztek személyzeti stratégiával, de a régi beidegződések alapján döntő személyzetiseket a kilencvenes évek végére nagyrészt lecserélték. A 2003-2006-os időszakra a munkaügyi tárcánál már tavaly elkészült egy, a kiválasztást szabályozó középtávú akcióterv - mondta Lévai. Ebben lefektetik a szervezetek feladatait, majd ehhez rendelik a szükséges munkaerőt, szabályozzák a munkaerő-kiválasztás és -felvétel folyamatát is. Hasonló akcióterv már a legtöbb államigazgatási szervnél rendelkezésre áll. Ahol ez elkészült, ott a leépítéseket ezek alapján kell majd megtenni.
A közszférában már volt egy nagyarányú, az alkalmazottak mintegy negyedét érintő leépítés a kilencvenes évek közepén. Emiatt a jelenlegi létszámleépítések nem veszélyeztethetik a szervezetek működését, így meggondolatlanság lenne fűnyíróelvet alkalmazni. Az ehelyett megvalósítandó átgondolt struktúraváltás jövőbeni elvét az elmúlt napokban hagyta jóvá az országos személyügyi kollégium, a Miniszterelnöki Hivatal tanácsadó testülete - tette hozzá a főosztályvezető.
Andacs Botond