A magyarországi vállalkozások 15 százaléka bizonyos munkakörökbe hosszabb idő óta hiába keres megfelelő munkaerőt - derül ki a gazdasági tárca rövid távú munkaerő-piaci prognózisából. Egy évvel korábban e cégek aránya még elérte a 18 százalékot. Az ágazatok közül továbbra is a feldolgozóiparban a legnagyobb a feszültség, ott minden ötödik gazdálkodó - vállalatnagyságtól szinte teljesen függetlenül - munkaerőhiánnyal küzd. Emellett mindegyik főbb nemzetgazdasági ágban van kielégítetlen kereslet.
A kapacitáskihasználást fékező munkaerőhiány mindegyik létszám-kategóriában megfigyelhető. A legrosszabb helyzetben a közepes nagyságú építőipari vállalatok vannak, amelyek közül minden második számolt be ilyen problémáról. A kisebb építőipari cégeknél csupán 14-20 százalék az arány.
A gazdasági tárca adatai szerint az utóbbi egy esztendőben jelentősen változott a betöltetlen álláshelyek megkövetelt szakképzettség szerinti összetétele. A szakképzetlen fizikai munkások iránti igény jelentősen csökkent. A szellemi munkásokból továbbra is hiány van, ám egyértelműen a szakképzett fizikai dolgozók iránt a legnagyobb a kereslet. A szellemi foglalkozásúakért főleg a kereskedelmi cégeknél tapasztalható jelentős érdeklődés. A szakképzetlen fizikai munkásokat leginkább a szállítás és a posta, valamint a mezőgazdaság keresi. A szakképzett fizikai munkaerőt pedig minden egyes nemzetgazdasági ág szívesen látná.
A vállalatok munkaerőgondjaikon belső képzéssel és átképzéssel próbálnak meg enyhíteni. Ez a közepes és nagy cégekre egyaránt jellemző, közülük ma már minden harmadik-negyedik él ezzel a lehetőséggel. Különösen a szállítás, a távközlés, valamint a feldolgozóipar szereplői választják ezt a megoldást problémáik kezelésére.
Domokos László
