BUX 137625.54 -0,56 %
OTP 43980 -1,94 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Minden hetedik cég tartós munkaerőhiánnyal küzd

A magyarországi vállalatok 15 százaléka bizonyos munkakörökbe tartósan nem talál megfelelő munkaerőt. A Gazdasági Minisztérium adatai szerint főleg a feldolgozóipari vállalatok küzdenek tartós munkaerőhiánnyal. A tavalyihoz képest különösen megnőtt a szellemi foglalkozásúak iránti igény a szállítás, távközlés és posta ágazatba tartozó cégeknél. A vállalatok munkaerőgondjaikon belső képzéssel és átképzéssel próbálnak enyhíteni.

2001. július 24. kedd, 23:59

Google Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!

A magyarországi vállalkozások 15 százaléka bizonyos munkakörökbe hosszabb idő óta nem tud munkaerőt szerezni - derül ki a gazdasági tárca legújabb, rövid távú munkaerő-piaci prognózisából. Egy évvel ezelőtt az arány 16 százalék volt. A tavalyi felméréshez hasonlóan a feldolgozóipari vállalatok negyede tartós munkaerőhiánnyal küzd. Különösen a textilipar van rossz helyzetben, itt a cégek 36 százaléka számolt be ilyen problémáról.
Nemcsak a szakképzetlen fizikai munkásokat keresik a vállalatok. Az egy évvel korábbihoz képest megnőtt a szellemi foglalkozásúak iránti igény, s ez ma már felülmúlja a szakképzett munkaerő irántit.

A szellemi foglalkozásúakért főleg a szállítás, távközlés és posta nemzetgazdasági ágba tartozó cégeknél nőtt meg az érdeklődés, míg a mezőgazdaságban némileg csökkent. A vállalatok munkaerőgondjaikon belső képzéssel és átképzéssel próbálnak meg enyhíteni, ez elsősorban a nagyobb cégekre jellemző. A távközlésben és a szállításban tevékenykedő cégek közül minden negyedik él ezzel az eszközzel, de a feldolgozóiparban is 12 százalék az arány.
A gazdasági tárca becslése szerint 2001. június végén 30-35 ezer tartósan betöltetlen álláshely volt Magyarországon. A hivatalos prognózis szerint az év második felében tovább mérséklődik a magyarországi munkanélküliség, így a munkanélküli központok nyilvántartásaiban regisztrált állástalanok száma az év végén 340-345 ezer fő lesz. Június végén számuk 358 ezer főre rúgott. A múlt évben a regisztrált munkanélküliek számára vonatkozó hivatalos prognózis szinte pontosan eltalálta a tényleges félév végi adatot, a 2001. első félévi előrejelzés viszont túlzottan optimista volt, a tényadat 18 ezer fővel meghaladta az előre jelzettet.
Domokos László

A magyarországi vállalkozások 15 százaléka bizonyos munkakörökbe hosszabb idő óta nem tud munkaerőt szerezni - derül ki a gazdasági tárca legújabb, rövid távú munkaerő-piaci prognózisából. Egy évvel ezelőtt az arány 16 százalék volt. A tavalyi felméréshez hasonlóan a feldolgozóipari vállalatok negyede tartós munkaerőhiánnyal küzd. Különösen a textilipar van rossz helyzetben, itt a cégek 36 százaléka számolt be ilyen problémáról.
Nemcsak a szakképzetlen fizikai munkásokat keresik a vállalatok. Az egy évvel korábbihoz képest megnőtt a szellemi foglalkozásúak iránti igény, s ez ma már felülmúlja a szakképzett munkaerő irántit. A szellemi foglalkozásúakért főleg a szállítás, távközlés és posta nemzetgazdasági ágba tartozó cégeknél nőtt meg az érdeklődés, míg a mezőgazdaságban némileg csökkent. A vállalatok munkaerőgondjaikon belső képzéssel és átképzéssel próbálnak meg enyhíteni, ez elsősorban a nagyobb cégekre jellemző. A távközlésben és a szállításban tevékenykedő cégek közül minden negyedik él ezzel az eszközzel, de a feldolgozóiparban is 12 százalék az arány.
A gazdasági tárca becslése szerint 2001. június végén 30-35 ezer tartósan betöltetlen álláshely volt Magyarországon. A hivatalos prognózis szerint az év második felében tovább mérséklődik a magyarországi munkanélküliség, így a munkanélküli központok nyilvántartásaiban regisztrált állástalanok száma az év végén 340-345 ezer fő lesz. Június végén számuk 358 ezer főre rúgott. A múlt évben a regisztrált munkanélküliek számára vonatkozó hivatalos prognózis szinte pontosan eltalálta a tényleges félév végi adatot, a 2001. első félévi előrejelzés viszont túlzottan optimista volt, a tényadat 18 ezer fővel meghaladta az előre jelzettet.
Domokos László

Domokos László
Domokos László

Ez is érdekelhet