Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Tavaly év elején 86 480 fő állt alkalmazásban a BÉT A kategóriás társaságainál, és a létszám a válság ellenére is kevesebb mint ezer fővel csökkent év végig - derül ki a gyorsjelentésüket tegnapig publikáló cégek adatainak összegzéséből. (Az összeállításban két nagyobb munkaadó, az AAA Auto és az Orco nem szerepel, az ő adataik figyelembevétele minden bizonnyal jelentősen megdobja az elbocsátások összesített számát.)
A legjelentősebben a Fotexnél csökkent az alkalmazotti létszám, a holdingnál foglalkoztatottak száma több mint 30 százalékkal csökkent tavaly, elsősorban az Ajkai Üveggyárban történt csoportos - közel 250 főt érintő - leépítés következményeként. Átszervezéssel és leépítéssel reagált a válságra a Synergon is, a cég majd minden hatodik dolgozójától volt kénytelen megválni, ám még ez sem bizonyult elegendőnek ahhoz, hogy megakadályozza üzemi eredményének több mint 70 százalékos zsugorodását. Az A kategóriás vállalkozások közül még a Magyar Telekomnál haladta meg az elbocsátások száma a tíz százalékot, a társaság valamivel kevesebb mint 1300 alkalmazottjától vált meg tavaly. A cég azonban abból a szempontból kivételt jelent, hogy itt nem a válság, sokkal inkább a technológiai fejlődés következménye a leépítés, a létszám mérsékléséről már a krízis kitörése előtt megegyezett a vezetés a szakszervezetekkel.
A BÉT legnagyobb munkaadójánál, az OTP-nél csoportszinten 2184 fővel csökkent a foglalkoztatottak száma az év során. A konszolidációs körből kikerült Garanciával mintegy 3150 fő távozott, és az anyabank is több mint 300 alkalmazott leépítését jelentette be. Több olyan cég is akadt azonban a pesti tőzsdén, amelyik a válság ellenére növelni tudta alkalmazottai létszámát. A Molnál a 14 százalékos bővülés elsősorban az I&C Energo a.s. megvásárlásának következménye, ám a Richter, az FHB és a Linamar esetében valódi, organikus létszámbővülés volt megfigyelhető. A gyógyszercégnél a munkaerőfelvétel azzal magyarázható, hogy a cég még a válság kitörése előtt, a gyógyszer-gazdaságossági törvény elfogadása után komoly létszámleépítést hajtott végre, így a válság már nem tett szükségessé újabb lépéseket. Az FHB esetében a kereskedelmi banki tevékenység megindulásának, a Linamarnál pedig a stabil rendelésállománynak köszönhető a dolgozói létszám emelkedése.
