A korábbi évek ötszáz forint feletti osztaléka után most az 1,2 milliárd forintos mérleg szerinti eredmény felét javasolja kifizetni az Állami Nyomda, ami részvényenként 401 forintot jelenthet majd. A közgyűlési előterjesztésekből az is kiderül, hogy a 785 forintra nőtt EPS fennmaradó részét fejlesztésekre, beruházásokra fordítaná a menedzsment, az év elején már említett nagyobb akvizícióról azonban továbbra sincsenek konkrét hírek. A napirendi pontok között további érdekességek is akadnak, többek között a B és C sorozatú dolgozói részvényeket is átalakítanák törzsrészvényekké, majd ezeket 1:10 arányban fel is apróznák, sőt a menedzsmentösztönző program irányelvei is napvilágot láttak.
A tizedelés után 98 forintos névértékű 14,8 millió papírból 800 ezer darabra - az alaptőke kicsit több mint 5 százalékára - szerezhetne opciót a cégvezetés, egészen pontosan akiket a későbbiekben az igazgatóság felhatalmaz. A menedzsment ösztönzése és munkájának elismerése érdekében az elkövetkező három évben a csomag harmada akkor lesz lehívható, ha öt tőzsdei kereskedési napon a tőzsdei záróár meghaladja az új részvények esetében az 1800 forintot. A második csomag 2100, a harmadik pedig 2500 forint átlépése után nyílik meg. A megvásárolható részvények vételára az opció megnyílását megelőző 180 napos időszak forgalommal súlyozott tőzsdei átlagára lesz. A fedezetet a sajátrészvény-állomány biztosítja majd, így az igazgatóság rögtön közgyűlési felhatalmazást is kér a tőzsdei vásárlásra. Az alaptőke 10 százalékának mértékéig legalább a névértéken, legfeljebb pedig az ügyletet megelőző hét tőzsdei záróár átlagának 120 százalékán vesznek Nyomda-részvényeket.
Igen pozitívan értékelhető az ambiciózus árfolyamcélok kitűzése - nyilatkozta lapunknak Gyurcsik Attila, a Concorde részvényelemzője. A program így valóban ösztönző lehet az elfogadása után, amivel a tulajdonosok is jól járnak, a menedzsment - a mennyiség alapján - ráadásul nem tűnik mohónak, ami további jó pontot jelent.
