Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A Synergon Informatika Rt. bejelentette, hogy sajátrészvény-állományából 105 ezer darabot 2001. március 5-i dátummal az OTC-forgalomban értékesített munkavállalóinak. Mint Gyúrós Tibor, a cég elnök-vezérigazgatója lapunknak korábban elmondta, a most bejelentett tranzakciók egy komplex munkavállalói ösztönző program részét képezik. A programot most indította el a Synergon, célja a társaság életében fontos munkavállalók megtartása. (A cég dolgozóinak száma tavaly több mint tíz százalékkal csökkent.)
Az ösztönző csomag a munkavállalók csaknem ötödét, 80 embert érint. A kulcspozícióban lévő dolgozókat (ide tartoznak a felső és középvezetők, a divíziók vezetői, fontosabb sales és szakmai munkatársak) a társaság úgy szeretné motiválni, hogy fizetésük fele lenne állandó, a másik felét az üzleti terv teljesülésétől tennék függővé. A változó rész zömét a készpénzben kifizetendő bónusz képezi, amely alapvetően a fedezet változásához van kötve. A változó csomag részét képezné a részvényjuttatás is, amelynek keretében a dolgozók a jelenlegi piaci áron vásárolhatják meg a Synergon-részvényeket. A papírokhoz csak egy év múlva juthatnak hozzá, miután az aktuális árfolyam ismeretében eldöntötték, hogy ténylegesen kifizetik-e azokat.
T. I.
