Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A világ 500 legnagyobb cégének mindössze tíz százaléka adott helyet igazgatótanácsában a vállalkozás informatikai főnökének és it-szakértőt hívnak meg a legritkábban tanácsadóként a vezető testületek üléseire – állapította meg a Burson Marsteller (B-M) kommunikációs tanácsadó. „Miközben az innovációs készségük, alacsony költségeik miatt leginkább irigyelt vállalatok – a Wal-Mart Store, a Tesco, a DuPont – megváltoztatják az üzletvitelük módszertanát azzal, hogy vezető testületeikbe technológiai szakembereket hívnak meg, bevonják őket a döntéshozatalba, a vállalatok többsége nem él a hatékonyság, a versenyképesség javításának ezen egyszerű lehetőségével” – foglalják össze tapasztalataikat a B-M szakérői. A jelentés szerint miután bevették az it-vezetőket a döntéshozó testületekbe, iparáguk átlagát 6,4 százalékkal meghaladó árbevételt értek el azok cégek, amelyek úgy döntöttek, nagyobb teret adnak az irányításban az informatikai szakembereknek – idézi a piackutatókat a Financial Times.
Nehezíti a technológia jobb megértését, hogy csak kivételesen található olyan vezérigazgató, aki karrierje korábbi szakaszában it-főnökként tevékenykedett. Az informatika az Y2K (az évezredváltás problémája) és az internetboom igen nagy tekintélyre tett szert, amit azonban alaposan megtépázott a dátumkrízis elmaradása és a .com-cégek kipukkadása. Ezen is változtathat, ha az it-főnök ott van a döntéshozatalnál, mivel ezzel az egyes feladatok megoldását támogató részletkérdésből a vállalatok hosszabb távú működését megalapozó, stratégiai tevékenységgé emelheti az informatikát a cégek életében.
A B-M kutatásából az is kiderült, hogy meglepő módon az európai és ázsiai nagyvállalatok gyakrabban hívják meg igazgatóságukba it-vezetőiket, mint a technológia iránt általában elkötelezettebb egyesült államokbeliek. A felmérés eredményeit torzítja, hogy a Fortune 500-as toplistájából csak 351 közöl adatokat vezető testületeinek személyi összetételéről.
