Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Az elmúlt években az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségéhez (Pénztárszövetség) tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak és egészségpénztárak kiváló eredményeket értek el. Adódik a kérdés, hogy az idei évben is kitartott-e a lendület az alacsony kamatkörnyezet és a lakossági fogyasztás felfutása ellenére?
Az évesített adatok látványos eredményekről szólnak, bár meg kell jegyezni, hogy a vagyonnövekedés nem azonos a hozammal. Mindenesetre a Pénztárszövetséggel együttműködő önkéntes nyugdíjpénztáraknál az összesített vagyon az idei első félév végén meghaladta az 1300 milliárd forintot. Ez 4,6 százalékkal múlja felül az egy évvel korábbi összeget. Ez eleve igen jó eredmény, de érdemes kiemelni, hogy az egy pénztártagra vetített átlagos vagyon 5 százalékkal, több mint 1,2 millió forintra gyarapodott. A Pénztárszövetséghez tartozó egészségpénztárak szintén kiválóan teljesítettek, esetükben azonban fontos, hogy nem elsősorban a vagyon növekedésében mérhető a sikerük, hanem abban, hogy a tagok által igénybe vett szolgáltatásokra hány alkalommal és mekkora összeget fordítottak. Az adatok kedvezőek. A Pénztárszövetséggel együttműködő egészségpénztárak segítségével idén az előző évvel összevetve 47 százalékkal többször, összesen 47 millió alkalommal költöttek saját és szeretteik egészségére a tagok. Nem kevesebb, mint 23 milliárd forintról van szó , ami 29 százalékkal haladja meg az egy évvel korábbi tagi költéseket.
A pénztárakba vetett bizalom egyik jó fokmérője, hogy miként alakulnak az egyéni befizetések, ezen a téren hogyan alakult az idei első félév?
Az elmúlt időszakhoz hasonlóan az idén is bizonyították a tagok, hogy nagyon megbíznak az önkéntes nyugdíjpénztárakban és az egészségpénztárakban. Előbbieknél az egyéni befizetések 16,8 százalékkal 28,8 milliárd forintra ugrottak, utóbbiaknál a tavalyi év azonos időszakához képest 25,6 százalékkal 10,4 milliárd forintra emelkedtek.
A pénztáraknak, ezen keresztül pedig a takarékoskodó tagoknak is fontosak a munkáltatói befizetések, úgy tudjuk, hogy ebből a szempontból már kedvezőtlenebb a kép?
Az elmúlt években a béren kívüli juttatásokat érintő szabályok változása nem segítette a munkáltatói befizetések gyarapodását. Egyelőre ezen a téren nem állnak jól a pénztárak, bár az önkéntes nyugdíjpénztáraknál az elmúlt év visszaesése után az idén épp fordult a trend, 12 százalékkal nőttek a munkáltatói befizetések. Egy biztos: a munkáltatók szerepe tehát nagyon fontos az öngondoskodásban.
Pontosabban?
A Pénztárszövetség évről évre készíttet kutatásokat, amelyek szerint kulcsszerepe van a munkáltatóknak, mivel sok munkavállaló nem vagy nem feltétlenül tudja megkezdeni a takarékoskodást a munkaadójától kapott segítség nélkül. A legfrissebb felmérésünk is ezt bizonyítja. Az eredmények szerint a jelenlegi önkéntes nyugdíjpénztári tagok 71 százaléka növelné egyéni befizetéseit, amennyiben a munkáltatójától automatikusan kiegészítést kapna. A jelenleg még pénztári megtakarítással nem rendelkezőknek pedig a fele kezdené meg a takarékoskodást a kötelező munkáltatói támogatással.
Mire számítanak?
Az elmondottakból és a pénztári eredményekből látszik, hogy a kasszák jól teljesítenek, a jelenlegi tagok pedig nagyon bíznak a pénztárakban, az egyéni befizetések is nagyon jól alakulnak. A hiányzó láncszem a munkáltatói befizetéseké. A pénztárszektor bízik abban, hogy rövidesen olyan szabályozás születik, amely megfelelő ösztönzést ad a munkáltatóknak, hogy támogassák a dolgozók pénztári tagságát, takarékoskodását. Ezzel mindenki nyerne. A munkáltatók, a munkavállalók és az állam is.
Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségéről további információ: www.penztar-szovetseg.hu
