Nem a kínált állások száma a legfontosabb annak megválasztásában, hogy hol nézünk munka után - állapította meg a Szinapszis Piackutató és Tanácsadó Kft. Garda Consulting Kft. megbízásából készített kutatása. A leglátogatottabb állásportálok úgynevezett használhatóságát vizsgáló felmérésből kiderül, hogy még az aktív álláskeresők sem látogatnak 3-4 portálnál többet, az állást aktívan nem keresők pedig náluk jóval alacsonyabb intenzitással "nézelődnek".
A portálok megítélésében kiemelkedő fontosságú egyrészt az egyszerű használat, másrészt a releváns állásajánlatok száma. Az utóbbi képes "felülírni" az összes állásajánlat mennyisége által keltett megítélést is, azaz a gyakorlati szempontok dominálnak az előnyben részesített portálok kiválasztásában. A magasabb releváns találat elérése szempontjából elsődleges jelentőségű a keresőfunkció tökéletes működése, használatának egyértelműsége, a hibalehetőségek, találatvesztések minimalizálása.
Az elemzés számos találatvesztéshez vezető hibát tárt fel, amelyek jellemzően a keresőfunkciókban meglévő hiányosságokból, a szűrési opciók nem megfelelő használatából, illetve azok nem kellő mértékű optimalizáltságából fakadnak. A résztvevők előszeretettel használják az álláskereső portálokon a kulcsszavas keresőt, amely azonban kétélű fegyver. Megkönnyíti, adott esetben a végletekig leegyszerűsíti a keresést, ugyanakkor nagyon magas számú találatvesztést is eredményezhet a nem megfelelő körültekintéssel alkalmazó felhasználók körében.
