Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az előzetes várakozásokhoz képest csaknem kétszer annyi hazai munkaadó szervezet regisztrálta már magát a Hewitt Associates 2007-es Legjobb munkahely felmérésére. A térítésmentes felmérésre május 31-éig jelentkezhetnek az ötven főnél több alkalmazottat foglalkoztató, Magyarországon legalább két éve működő cégek és szervezetek. A HR outsourcing és tanácsadó cég felmérésének idei fókusztémája a teljesítményközpontú munkakultúra. Ezt a versenyt Magyarországon kívül az idén tíz másik országban (Ausztriában, Bulgáriában, Csehországban, Horvátországban, Lengyelországban, Oroszországban, Romániában, Szlovákiában, Szlovéniában, Törökországban és Ukrajnában) rendezik meg. A cég reményei szerint több mint ötszáz vállalat nevez be a régióból.
A felmérést a Hewitt 2007-ben hetedik alkalommal végzi el Magyarországon, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnökségével. A dolgozói elégedettség és elkötelezettség mérése során az utóbbi években több mint ötszáz vállalat mintegy százezer munkavállalóját kérdezték már meg. Nemzetközi szinten ez a szisztéma lassan már egy évtizedes múltra tekint vissza; a magyarországi mellett számos ázsiai, észak-amerikai és európai országban végez felmérést a Hewitt.
A részt vevő cégek lehetőséget kapnak arra is, hogy saját „súlycsoportjukban” mérettessék meg magukat: a Hewitt nagyvállalati, illetve a kis- és középvállalati kategóriában is eredményt hirdet. A felmérés résztvevői ebben az esztendőben minden eddiginél több vállalati szintű információt kapnak a novemberi eredményhirdetéssel egyidejűen, többek között – az idén először – saját iparágukon belül elért eredményeiket is megismerhetik. (További információ a felmérésről: www.legjobbmunkahely.hu.) Minden vállalat előtt nyitva áll a lehetőség, hogy képet kapjon munkaadói kvalitásairól és fejlesztendő területeiről, a felmérésben való részvétel ugyanis térítésmentes – mondta Veres Rita, a Hewitt Kft. üzletágvezetője, a kelet-közép-európai felmérés vezetője.
