Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Magyarországon tavaly a cégek 34 százaléka vett fel pályakezdőket, míg az egy évvel korábbi felméréskor a vállalkozások csupán 31 százaléka tervezte ezt 2006-ra. Az új felvétel adatai a pályakezdők iránti mérséklődő keresletre utalnak: most már a cégek alig 23 százaléka tervezi, hogy 2007-ben pályakezdőt alkalmaz – derül ki a szociális tárca – a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) bevonásával készített – legújabb munkaerő-piaci prognózisából. A 250 főnél nagyobb szervezetek 63 százaléka tervez ilyen lépést, míg a 20–49 főt foglalkoztatók 21 százaléka, az ennél kisebbek esetében az arány csupán 19 százalék. A tervezett létszámfelvétel aránya a pozitív választ adó munkáltatóknál a statisztikai létszám 3 százalékát teszi ki.
A felmérés szerint egyre népszerűbb a Start-kártyával való foglalkoztatás: a megkérdezett cégek hatoda foglalkoztatott tavaly ilyen státusú fiatalt. Összességében 2006-ban az alkalmazott pályakezdők 59 százalékának volt kártyája. Az ilyen dolgozók aránya az év végére elérte az összes alkalmazott 2,4 százalékát. Ez a megoldás az idegenforgalmi cégek körében a legnépszerűbb (32 százalék). A döntően exportra termelő cégek az átlagosnál szintén nagyobb gyakorisággal (20 százalék) alkalmaztak kedvezményesen pályakezdőt.
A jelek szerint szintén erőteljesen kedvezményfüggő az alkalmi foglalkoztatás, ahol fontos szerepet játszik az egyszerűsített közteherviselést biztosító úgynevezett AM-könyv. A megkérdezett gazdasági szervezetek között magas, 22 százalék azon cégek aránya, amelyek rendszeresen foglalkoztatnak alkalmi munkavállalókat – ez több mint négy százalékpontos emelkedés 2005-höz képest. A prognózis szerint ez az arány a jövőben változatlan marad. Az egyes ágazatok közül a mezőgazdaságban 33, a vendéglátásban pedig 57 százalék az AM-könyvvel történő, jellemzően szezonális foglalkoztatás súlya, míg az építőiparban mindössze 22 százalék.
Az AM-könyves megoldással élő cégek átlagos létszámukhoz képest 22 százalékos többletfoglalkoztatást valósítanak meg e lehetőséggel. Például a mezőgazdaságban az AM-könyvet alkalmazók létszámuk 43 százalékát így foglalkoztatják. Elsősorban a kkv-k esetében képvisel jelentősebb arányt az alkalmi foglalkoztatás. Az alkalmi munkavállalókat alkalmazó cégeknél a foglalkoztatás időtartama átlagosan 26 munkanapot tesz ki évente.
Viszonylag gyakran alkalmazott megoldás a munkaerő-kölcsönzés, ezzel a lehetőséggel a megkérdezett cégek 4,5 százaléka élt. Ahol viszont ehhez a megoldáshoz folyamodnak, ott a kölcsönzött munkaerő átlagos aránya eléri a teljes létszám 25 százalékát, a teljes versenyszektorra vetített súlyuk viszont csak 4 százalékot tesz ki. A 2007-re vonatkozó előrejelzés szerint tovább nő a kölcsönzés súlya: a vállalkozások 11 százaléka tervezi növelni és 9 százalékuk csökkenteni a kölcsönzött munkaerő nagyságát.
A felmérés szerint a külföldi munkavállalók alkalmazására irányuló igények alig változtak az utóbbi években: amíg 2004-ben a cégek 18 százaléka foglalkoztatott külföldit, addig 2005-ben 19,7 százalék, 2006-ban pedig 20,3 százalék. A folyamatos gyarapodás tovább tart az idén, mivel a vállalkozások 26 százaléka számol külföldiekkel, akik foglalkoztatásához az egyes szakmákat jellemző magyarországi munkaerőhiány mellett a növekvő bérszínvonal is hozzájárul. Az adatfelvétel szerint a versenyszektorban foglalkoztatottak között 2005-ben 3,2, 2006-ban pedig 2,4 százalékot tett ki a külföldi munkavállalók aránya. A külhoni munkavállalók fele az EU-tagállamokból származik.
