Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A magyar huszonévesek elsősorban szórakoztató munkát keresnek, ami lehetőséget nyújt a szakmai fejlődésre, ráadásul jól is fizet. Nincs könnyű dolga annak a munkaadónak, amelyik szeretne a kedvükben járni – állapította meg az Opel és a KRC Research nyolc európai ország fiataljainak körében végzett kutatása, amely a huszonévesek preferenciáit mérte fel a munkavállalástól kezdve a szórakozáson és utazáson keresztül a zenehallgatási szokásokig. (A felmérés 2006. augusztus 7–20. között készült; Magyarországon a budapesti, debreceni, miskolci, szegedi és pécsi fiatalokat kérdezték meg.)
A felmérés szerint jelentős különbségek vannak az európai fiatalok között az ideális munkahelyről alkotott elképzeléseiket illetően. A spanyolok például hajlandók feláldozni az érdekes munkát a jó fizetés kedvéért, a briteket, az olaszokat és a németeket pedig nem motiválja az önmegvalósítás lehetősége – annál inkább a jó karrierkilátások. A magyarok viszont nem hajlanak a kompromisszumokra: minden európai társuknál jobban igénylik, hogy a munka szórakoztató legyen (81 százalék, szemben például a spanyolok 71 százalékával), jól megfizessék (79 százalék, míg a németeknek csupán 67 százaléka nyilatkozott így) és lehetőséget nyújtson a szakmai fejlődésre (79 százalék, miközben az európai átlag mindössze 72 százalék).
Bár az elvárások magasak, a magyar fiatalok a jelek szerint céltudatosak is: 19 százalékuk szerint – ez a legmagasabb arány Európában – ugyanis az idegennyelv-tanulás nem nyűg, hanem igenis szórakozás, és sokkal ambiciózusabbnak tartják magukat, mint szüleiket az ő korukban (mindössze 17 százalék gondolja az ellenkezőjét). A magyarok 84 százaléka nyilatkozott úgy, hogy több pénzre, míg 74 százaléka szerint több időre volna szüksége ahhoz, hogy többet tudjon szórakozni. Mindkettő a második legmagasabb arány Európában, nálunk már csak a belgák elégedetlenebbek.
